Description du poste :
Rattaché(e) au Directeur Général, vous prenez la responsabilité de la performance commerciale à l'échelle nationale.
Votre rôle : structurer, piloter et faire monter en puissance une organisation commerciale en pleine évolution.
À ce titre, vous :
Managez
Encadrez une équipe de 8 commerciaux itinérants (équipe amenée à grandir)
Mettez en place des routines managériales structurées
Accompagnez la montée en compétence des équipes
Apportez du cadre et harmonisez les pratiques
Structurez et pilotez
Déployez des KPI fiables et un pilotage de la performance
Structurez les méthodes, outils et process commerciaux
Contribuez à l'organisation et à la stratégie commerciale
Développez commercialement
Accompagnez les équipes sur le terrain
Intervenez sur des affaires à enjeux
Participez au développement des grands comptes
Assurez le lien entre stratégie et exécution terrain
Organisation type Début de semaine : pilotage, analyse, structuration***Reste de la semaine : terrain avec les équipes
Pourquoi ce poste est intéressant Parce qu'il s'agit d'un rôle de construction et de structuration, avec un vrai impact sur l'organisation et la performance.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en management commercial terrain.
Vous savez Structurer une organisation commerciale (KPI, process, pilotage)***Faire progresser vos équipes***Travailler la performance globale (CA et marge)***Vendre une offre de service
Nous recherchons avant tout Un(e) manager structurant(e)***Un(e) leader capable de fédérer***Un profil pragmatique, orienté résultats***Une personne avec un fort esprit d'équipe
Une expérience dans un environnement technique ou services est un plus.
Si vous ne remplissez pas tous les critères, vous pouvez tout de même postuler.
Poste basé n'importe où en France, idéalement à proximité d'une gare, avec des déplacements nationaux. Comptez 3 jours / semaine de déplacements si vous êtes en Île de France, 4 jours / semaine si vous êtes ailleurs en France.
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