Description de l'entreprise
Le groupe Veolia a pour ambition de devenir l’entreprise de référence de la transformation écologique. Présent sur les cinq continents avec près de 179 000 salariés, le Groupe conçoit et déploie des solutions utiles et concrètes pour la gestion de l’eau, des déchets et de l’énergie qui participent à changer radicalement la donne. Au travers de ses trois activités complémentaires, Veolia contribue à développer l’accès aux ressources, à préserver les ressources disponibles et à les renouveler. En 2020, le groupe Veolia a servi 95 millions d’habitants en eau potable et 62 millions en assainissement, produit près de 43 millions de mégawattheures et valorisé 47 millions de tonnes de déchets. Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation des Déchets France (RVD) a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.
Description du poste
Rattaché au Directeur de Secteur Services aux Entreprises, vous assurez la gestion opérationnelle et stratégique de l'atelier de maintenance du matériel roulant pour les départements d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor, en garantissant la performance, la sécurité et la qualité des interventions. A ce titre vos principales missions sont :
Management et gestion d'équipe :
Encadrer, animer et coordonner une équipe de techniciens de maintenance et de chaudronnerie
Gérer les plannings, les congés et les formations du personnel
Développer les compétences de l'équipe et favoriser la polyvalence
Assurer le respect des règles de sécurité et des procédures internes
Gestion technique et opérationnelle :
Organiser et superviser les opérations de maintenance préventive et curative du matériel roulant
Optimiser les processus de maintenance et proposer des améliorations continues
Assurer le suivi technique des véhicules et anticiper les besoins en maintenance
Veiller à la conformité des interventions avec les normes et réglementations en vigueur
Participer à l'élaboration et au suivi des plans de maintenance
Gestion administrative et financière :
Élaborer et suivre le budget de l'atelier
Gérer les approvisionnements et les stocks de pièces détachées
Analyser les indicateurs de performance et mettre en place des actions correctives
Rédiger des rapports d'activité et présenter les résultats à la direction
Relations internes et externes :
Collaborer étroitement avec le directeur desecteuret les autres services (exploitation,PSS, RH)
Assurer l'interface avec les fournisseurs, sous-traitants et partenaires
Participer aux réunions de direction et représenter l'atelier auprès des instances internes et externes
Gérer les relations avec les autorités de contrôle et de certification
Qualifications
Profil recherché :
Formation : Ingénieur ou équivalent en mécanique, maintenance industrielle ou transport
Expérience : Minimum 7 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de maintenance du matériel roulant, connaissances en chaudronnerie, familiarité avec les normes de sécurité et qualité du secteur
Compétences managériales : Expérience confirmée en gestion d'équipe, leadership, capacité à fédérer
Compétences en gestion : Maîtrise de la gestion budgétaire et des indicateurs de performance
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, capacité d'analyse et de prise de décision, excellentes aptitudes relationnelles
Informations supplémentaires
Horaires : Temps plein,
Déplacements : Fréquents sur les sites d'Ille-et-Vilaine et des Côtes d'Armor
Rémunération : Selon profil et expérience, 13ème mois, prime de résultat variable liée aux objectifs. Participation et intéressement. Tickets restaurant.
En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.
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