Directeur de groupe dâagences hf

Overview

Lamy recherche un / une Directeur de Groupe d'agences pour ses différentes agences de Bretagne. Vous êtes rattaché(e) au Directeur région Centre Ouest. La personne doit être basé obligatoirement à Rennes.

En nous rejoignant vous serez amené(e) :

* Prendre en charge les différentes structures sur les aspects techniques, commerciaux, économiques et sociaux; manager et animer l'ensemble du personnel des différentes structures, environ 80 ETP.
* Garantir la réalisation des objectifs fixés par la Société en termes de chiffre d'affaires, de résultat, de qualité et d'image; Gérer quelques immeubles stratégiques.
* Assurer le développement commercial de la structure.
* Gérer de manière autonome les budgets, suivre les tableaux de bord et garantir le reporting au siège.
* Assurer la relation avec les clients, fournisseurs, notaires, promoteurs ainsi que les relations publiques au niveau local.
* Garantir la synergie entre les métiers de l'entreprise.
* Intégrer les nouvelles équipes dans le cadre des opérations de croissance externe.


Qualifications

* Vous êtes titulaire d’un BAC+4 / 5 (Master Management et Droit de l’Immobilier).
* Vous possédez 10 ans d’expérience en immobilier avec une expérience confirmée en management d’équipes.
* Vous êtes reconnu(e) pour votre expertise en administration de biens.
* Vous êtes diplomate, vous avez le goût du challenge et le sens du résultat.
* Vous savez fédérer et gérer des projets tant opérationnels que transverses.
* Vous avez un excellent relationnel et vous êtes reconnu(e) pour votre engagement au service du client.


Informations complémentaires

Nous agissons en tant qu’Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l’épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.


Nous garantissons nos collaborateurs

* Une politique RSE en mettant l’accent sur l’éthique, la durabilité et l’impact social positif.
* La formation en continu avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs.
* Le télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de maintenir un équilibre vie privée / vie professionnelle.
* Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d’exercer les missions dans les meilleures conditions de travail avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.
* Une culture d’entreprise inclusive où la diversité a sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.
* La digitalisation de nos outils et processus afin d’améliorer l’expérience collaborateur.

Un savoir-faire trois marques de confiance des collaborateurs partenaires et engagés qui contribuent à la réussite de l’entreprise ! Rejoignez-nous !

Remote Work : No

Employment Type : Full-time

Key Skills

Internship, Accounts Receivable, Generator, Computer Operating, Corporate Risk Management

Experience : years

Vacancy : 1

#J-18808-Ljbffr