Nous nous renforçons grâce au développement professionnel de nos employés. Si vous pensez qu'un poste vacant est fait pour vous, nous vous encourageons à poser votre candidature !
Les personnes qui travaillent chez Simpson Strong-Tie ont un point commun : la volonté d'améliorer les choses et de trouver comment y parvenir. C'est ce que nous appelons l'état d'esprit "Maker" (bâtisseur). Depuis plus de 60 ans, nos employés ont favorisé un espace de travail collaboratif où les équipes sont engagées dans une réflexion créative dès le premier jour de travail. Quel que soit votre rôle - de la production à la vente, en passant par l'ingénierie - vous contribuerez à la croissance et à la réussite de l'entreprise en adoptant l'état d'esprit "Maker".
Quand on pense à ce qu'une famille a de mieux à offrir - soutien, collaboration et respect - c'est ce que nous valorisons. En cas de victoire, nous vous encouragerons. En cas de difficultés, nous vous soutenons. Travailler ensemble à des solutions est tout simplement notre façon de faire, et cela crée une atmosphère qui ressemble souvent à celle d’un foyer.
Rejoignez une entreprise solide, orientée service client. Travaillez aux côtés de personnes talentueuses, passionnées, dévouées et humbles qui contribuent toutes à notre mission commune : fournir des solutions qui aident à concevoir et à construire des structures plus sûres et plus solides. C'est cette mission et nos fortes valeurs axées sur l'humain, qui font de Simpson Strong-Tie un lieu de travail unique - un lieu où vous pouvez vous connecter, créer et construire votre carrière.
ETANCO est une branche du groupe Simpson Strong-Tie qui conçoit, fabrique et distribue des systèmes de fixations dédiés à l'enveloppe du bâtiment.
Depuis plus de 70 ans, ETANCO s’attache à tisser des relations pérennes avec ses clients en leur proposant des solutions et services à haute valeur ajoutées : analyse des besoins, études techniques, fabrication sur-mesure, accompagnement sur chantier, tests, formation des équipes.
Nous recrutons pour notre site situé au Pecq (78), un Apprenti Juriste Droit des affaires (H / F) en contrat d'apprentissage pour une durée de 2 ans.
Au sein du département Juridique Europe du groupe Simpson Strong Tie, vous assisterez la Directrice Juridique Europe dans la gestion des différents aspects juridiques de nos activités en Europe.
En tant qu'apprenti Juriste des affaires, vos missions seront les suivantes :
Droit des affaires - Droit de la distribution :
Support juridique dans la gestion des relations fournisseurs / distributeurs lors des négociations annuelles.
Conditions générales de Vente / Conditions générales d’Achat (mise en conformité le cas échéant avec les évolutions législatives, etc,).
Rédaction, analyse et négociation de contrats commerciaux, de contrats de partenariat, de contrats fournisseurs, de contrats informatiques, etc...
Rédaction de notes juridiques et analyses approfondies sur des questions de droit des sociétés et de droit commercial ou autres thèmes selon les besoins des opérationnels .
Participation à la gestion et au suivi des relations contractuelles avec les clients, les partenaires et les fournisseurs.
Participation à la mise en œuvre d'actions de mise en conformité au droit de la concurrence : recommandations, préparation de matériel de formation, boîte à outils.
Droit des sociétés :
Gestion du portefeuille de sociétés du groupe en Europe : secrétariat juridique (récurrent et exceptionnel).
Préparation et suivi de toutes les opérations corporate (restructuration intra-groupe, fusion, recapitalisation, etc.).
Support dans le cadre des évolutions de la gouvernance des entités du groupe en Europe.
Conformité et réglementation :
Veille réglementaire et analyse des nouvelles obligations légales et de leur impact sur l'activité du groupe en Europe (Contrôle des exportations, Commerce, RSE, etc…).
Rédaction, mise à jour et optimisation des procédures internes de conformité.
Contribution aux audits internes de conformité et préparation des dossiers de contrôle.
Support à la mise en place et au suivi de la cartographie des risques réglementaires et opérationnels.
Participation active à la mise en conformité RGPD : cartographie des traitements de données, élaboration des registres et rédaction des conventions de traitement des données.
Autres sujets :
Support dans la gestion des polices d'assurance en Europe.
Assistance dans la gestion du portefeuille de brevets et de marques en Europe.
La liste n'est pas exhaustive et peut varier en fonction des besoins, ce qui permet de varier les tâches à accomplir.
Profil recherché :
Vous êtes titulaire d'au moins une licence en droit des affaires et vous préparez un Master 2 / DJCE. Vous êtes curieux(se) et capable d'accomplir efficacement des tâches multiples dans un environnement exigeant, en établissant des priorités.
Vous avez une première expérience en entreprise ou en cabinet d'avocats.
Vous avez l'esprit d'équipe et le sens du service.
Vous êtes rigoureux(se) et pouvez fournir une analyse synthétique des risques pour aider à la prise de décision.
Vous vous adaptez facilement à votre environnement et à vos interlocuteurs.
Vous maîtrisez la suite Microsoft Office, en particulier Word, Excel et PowerPoint.
Vous avez une très bonne maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
Qualités personnelles :
Rigoureux et organisé.
Polyvalent et autonome : capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
Capacité d'adaptation.
Fortes aptitudes relationnelles pour une collaboration efficace avec les équipes internes et externes.
Rémunération :
Selon les règles applicables en matière de contrat d’apprentissage.
Evènements d’entreprise
Processus de recrutement :
1) Vous déposez votre CV et votre lettre de motivation en version anglaise et française .
2) Prise de contact téléphonique
3) Entretien avec notre service des Ressources Humaines
4) Entretien avec notre Directrice Juridique Europe
Saisissez l’opportunité de donner un élan à votre carrière en intégrant un groupe fort et en pleine croissance !
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