Missions
Vos missions
Notre cabinet de COULAINES se développe et cherche à renforcer son équipe. Nous recherchons un collaborateur Gestionnaire de paie.
En étroite collaboration avec le responsable d'équipe paie, vos principales missions consisteront à :
1. Etablir des bulletins de paie
2. Déclarer les charges sociales
3. Créer le dossier de paie
4. S'affilier aux régimes obligatoires et aux caisses
5. Récupérer les éléments variables de paie
6. Vérifier la bonne application de la convention collective
7. Conseiller en premier niveau en matière sociale
8. Rédiger les contrats de travail
En fonction des demandes clients et des besoins du cabinet, d'autres missions pourront également être confiées.
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un Bac +2 minimum, tel qu'un BTS ou DUT, idéalement complété par une licence gestionnaire de paie. Vous disposez d'une bonne connaissance technique et d'un intérêt pour le droit social et la paie.
Vous avez une première expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise comptable.
La rémunération fixe est négociable en fonction du profil. Vous bénéficierez également de nombreux avantages salariaux (primes annuelles, RTT, tickets restaurants, mutuelle prise en charge, indemnité de trajets, CE, etc.).
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre sens de la priorisation et votre excellent sens relationnel. Vous avez un sens aigu du service client et du respect de la confidentialité.
Vous recherchez une entreprise qui vous ressemble : évolutive, dynamique et conviviale ?
N'hésitez plus, envoyez-nous votre candidature !
Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
A propos de VDL Conseil :
VDL compte 330 collaborateurs répartis dans 27 cabinets dans la région Centre et régions voisines.
Notre cœur de métier inclut l'expertise comptable, la paie, le droit des sociétés, ainsi que l'accompagnement du dirigeant dans la gestion de patrimoine, la retraite, l'ingénierie financière et l'audit.
Description de l'entreprise
Chez VDL Conseil, groupe d'expertise-comptable, nous accompagnons les chefs d'entreprise à chaque étape de leur activité : création, transmission, comptabilité, gestion sociale, droit des sociétés, droit du travail, optimisation fiscale, stratégie retraite, gestion patrimoniale et financement.
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