A propos
Nous recherchons un Ingénieur développeur ayant des compétences broadcast en CDI en fournissant son expertise pour mettre en oeuvre et développer les produits, les solutions et les technologies employées dans les environnements TV.
Vous ferez partie de la Direction des systèmes Broadcast au sein du Pôle Broadcast de la Direction des technologies.
Responsable de la maintenance et de l'évolution des outils de production de contenu, le pôle Broadcast accompagne au quotidien l'approvisionnement et la préparation des contenus média, la diffusion des chaînes linéaires, l'alimentation des plateformes digitales et assure la production des émissions récurrentes et des évènements du groupe (JT, LCI, Editions spéciales, évènements sportifs, divertissement).
Votre Terrain de Jeu
Connaissances techniques
- Développements et Systèmes Broadcast
- Connaissances des différents domaines d'expertises IT (réseau, système, base de données, stockage et sécurité)
Vos missions seront les suivantes :
Sur l'environnement News :
- Expertise technique sur l'écosystème de la contribution et de la fabrication des JT TF1/LCI
- Régies de production des JT TF1&LCI : refonte, intégration et évolutions des systèmes (production live sur IP / Remote production)
Pour cela, vous participerez à la conception de logique et d'interfaces utilisateurs qui répondent à de véritables besoins métiers, dans un environnement en constante évolution et à haut niveau d'exigence avec la solution CEREBRUM.
Chaque solution développée doit être pensée pour s'intégrer de manière fluide et générique dans les différents systèmes de production continuellement sollicité.
Le développement se fait dans un IDE (environnement de développement) spécifique lié à une solution Broadcast.
Lors des phases d'intégration, vous êtes en charge :
- du paramétrage des solutions matérielles, logicielles ou progiciels lors des phases de mise en oeuvre et qualification technique dans l'environnement métier de production lors des phases de recette
- des recettes techniques
- de la mise à jour de la documentation
- de la mise en place des bons paramètres pour la supervision de la solution installée.
En tant qu'expert vous connaissez parfaitement les systèmes que vous installez et donc vous pouvez être amené à assister le support DSB selon les pannes rencontrées (niveau 3 de support).
Match :
Vous avez au moins 1 à 3 ans d'expérience en tant que développeur
Vous aimez les environnements de régies de production et la diffusion TV en général
Vous avez une bonne capacité à travailler en équipe et faites preuve d'un esprit de synthèse.
Vous faites preuve d'aisance relationnelle et rédactionnelle
Vous disposez de bonnes notions d'anglais technique
Vous avez le sens de la recherche de solutions.
On continue ?
Rejoindre le Groupe TF1
C'est prendre part à des projets ambitieux au coeur de la roadmap stratégique du premier groupe audiovisuel privé, leader de la télévision en France avec 5 chaines gratuites et 3 chaines thématiques sur la télévision payante (TF1, TMC, TMX, TF1 SERIES FILMS, LCI, TV BREIZH, HISTOIRE, USHUAIA TV), ainsi que des services de médias audiovisuels à la demande (TF1+, TFOU MAX) pour en faire la destination de référence pour le divertissement et l'info en France.
C'est faire partie d'un Groupe de l'événement, des émotions et du direct. TF1 propose une programmation diverse et familiale dans les domaines de l'information, du divertissement, de la fiction, du cinéma et des documentaires.
C'est également travailler à la production et la distribution de contenus, notamment via les filiales du Groupe TF1 PRODUCTION, TF1 FILMS PRODUCTION et NEWEN.
C'est enfin réaliser des projets qui se voient, et qui impactent directement la vie de millions de personnes, au sein d'une entreprise consciente de sa responsabilité sociétale et environnementale. En effet, le groupe TF1 s'engage pour participer à la construction d'une société plus solidaire, plus inclusive et plus durable.
Sur le plan social, le Groupe agit activement en faveur de l'égalité femme-homme, au sein des équipes comme sur les plateaux télévisés. Il promeut également la diversité et l'inclusion dans le recrutement, le management des talents, mais aussi sur l'ensemble de ses chaînes.
Sur le plan environnemental, le Groupe est engagé dans une trajectoire de décarbonation avec des objectifs validés par le SBTi, et tâche de favoriser la publicité responsable, mais aussi de sensibiliser ses publics à la transition écologique, tant au travers de ses programmes d'information que des fictions ou séries quotidiennes.
La suite ?
Si votre CV est sélectionné,
1- Échange téléphonique avec notre Talent Acquisition Specialist
2- Entretien sur site/visio avec le manager
3- Entretien sur site/visio avec le responsable
Durée estimée du process : 4 semaines
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