Manager commercial santé et prévoyance f/h

LE POSTE

Notre Direction Commerciale recrute son futur « Manager Commercial Santé et Prévoyance F/H », en CDI.

Le poste est basé dans nos locaux du siège social, situés à Neuilly-sur-Seine (92).

Rattaché au Directeur de Pôle, vous prenez la responsabilité d'une équipe pluridisciplinaire (consultants, directeurs de clientèle, chargés d'affaires).

Votre rôle dépasse la simple supervision opérationnelle.

Vous êtes responsable :

* De la performance collective et individuelle de votre équipe
* De la qualité technique et réglementaire des dossiers
* De la satisfaction client
* De la bonne déclinaison de la stratégie de la BU.

Vous animez, structurez et accompagnez vos collaborateurs dans leur montée en compétences, tout en garantissant un haut niveau d'exigence.

Vos responsabilités clés :

* Fixer un cap clair, décliner les objectifs et piloter les indicateurs de performance
* Accompagner vos équipes sur les dossiers complexes (renouvellements, appels d'offres, négociations assureurs)
* Garantir la robustesse technique des dispositifs et la conformité réglementaire
* Analyser les équilibres techniques et financiers (S/P, PB, réassurance, etc.)
* Défendre les intérêts des clients et du groupe lors des négociations assureurs
* Fluidifier les interactions entre équipes commerciales, techniques et de gestion
* Représenter votre équipe auprès des clients et partenaires.

Vous êtes un manager présent, structurant et impliqué.

Ce qui nous différencie :

La BU Conseil ne fonctionne pas en silos.

Nous privilégions :

* La responsabilisation des équipes
* L'exigence technique
* La coopération transverse
* Une culture du résultat durable.

Le manager joue un rôle central dans cette dynamique.

LE PROFIL

Vous disposez d'une expérience confirmée (minimum 3 ans) en assurance collective, avec une expertise solide en santé et prévoyance.

Vous combinez :

* Une crédibilité technique reconnue
* Une expérience réussie en management de proximité
* Une capacité à piloter la performance
* Un leadership naturel, fondé sur l'exemplarité et l'exigence bienveillante

Vous savez créer de l'engagement, structurer l'action et prendre des décisions.

La maîtrise de l'anglais professionnel est un atout.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En rejoignant notre équipe, vous intégrez un collectif engagé : la bienveillance est le fondement de toutes nos relations.

Vous pourrez compter sur une forte dynamique d'entraide et de partage de connaissances afin de développer votre potentiel. Vous serez formé à nos outils ainsi qu'aux bases de l'assurance. Que vous soyez ou non issu du monde assurantiel, chez Henner nous vous proposerons un parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous bénéficierez de tous les avantages sociaux accordés à nos équipes : 13ème mois, prime vacances, prime de participation, plan d'épargne entreprise et retraite avec un abondement employeur attractif, remboursement des transports à hauteur de 75%, mutuelle familiale ou individuelle prise en charge à 100% par Henner, prime garde d'enfant, téléconsultations médicales et accès à notre restaurant inter-entreprises.

Vous aurez la garantie d'un respect de l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle grâce à nos accords d'entreprise et une organisation de travail flexible qui permet d'effectuer jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, voire 3 jours pour les personnes en situation de handicap, les proches aidants ou les salariées enceintes.

HENNERFR



Henner, groupe international et indépendant, crée, gère et commercialise des solutions innovantes en assurances de personnes. Nous sommes 1 850 collaborateurs présents dans 20 pays dans le monde. Nous accompagnons chaque jour entreprises clientes et 2,3 millions de bénéficiaires.

Notre expertise de la protection sociale se résume en un mot : le Caring. Le Caring c'est bien plus qu'une idée. C'est une promesse que Henner fait à ses clients et à ses partenaires d'exercer ses métiers de conseil en protection sociale, de courtage et de gestion avec le souci permanent de porter une attention particulière à la qualité de son accompagnement.