À propos de nous
Leader de la purée en flocons depuis 60 ans, Mousline a rejoint un fonds d’investissement français pour se redynamiser autour de ses 3 piliers d’engagement : la qualité, le local et la durabilité.
DE LA QUALITE Depuis 1963, notre mission se perpétue : vous proposer des purées de qualité, produites dans notre usine des Hauts-de-France, à Rosières en Santerre
DU LOCAL Au cœur de ce terroir d’exception, nous entretenons une relation de proximité avec plus de 120 agriculteurs, qui récoltent la majorité de nos pommes de terre à moins de 30km de l’usine
DU DURABLE notre le site de production est neutre en carbone depuis plus de 6 ans grâce à une énergie verte, la biomasse entre autres.
Avec plus de 150 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 80 millions d’euros. Mousline veut conforter son leadership en France et a l’ambition de se développer à l’international en retail et CHD.
Pour en savoir plus : Mousline – Picarde depuis 1963
Mission
Les enjeux:
Vous menez et développez la relation catégorielle avec les clients OOH et Retail au sein du marché pour fournir une croissance et une profitabilité sur le long terme et augmenter les parts de marché, avec un focus spécifique sur le management de la promotion dans les enseignes.
Vos missions:
* Analyser les marchés, les ventes et les panels pour identifier les leviers de croissance.
* Construire et optimiser l’assortiment : innovations, rénovations, rationalisations.
* Développer les outils commerciaux : revues d’enseigne, argumentaires, plans merchandising.
* Coordonner les actions avec les équipes marketing, commerce, R&D, achats et supply chain.
* Suivre la rentabilité de la catégorie et piloter les indicateurs de performance.
Profil
Profil recherché:
* Bac+5 commerce/marketing/agroalimentaire.
* 5 ans d’expérience minimum en category management, marketing ou trade marketing (une expérience terrain serait un plus)
* Forte sensibilité business, esprit analytique et autonomie.
* Connaissance du secteur agroalimentaire appréciée.
Pourquoi nous rejoindre ?
* Un rôle clé, polyvalent et stratégique.
* Une entreprise agile, à taille humaine, qui valorise la prise d’initiative.
* La possibilité d’avoir un impact direct sur la croissance de la catégorie.
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