Directeur du service petite enfance ( h/f) (h/f)

Offre n° 196TKBM

Poste : Directeur du service petite enfance (h/f)

Temps de travail : 100 %
Horaires : Selon le planning établi, pouvant varier en fonction des nécessités de service.


Principales missions

* Gérer l'activité de la structure
* Piloter et définir le projet d'établissement avec l'équipe
* Inscrire le projet de la crèche dans le cadre de la politique publique communale en faveur de l'enfance et de la petite enfance
* Être garant de l'application du règlement de fonctionnement
* Définir, suivre et évaluer les actions mises en place en collaboration avec l'équipe
* Effectuer une évaluation régulière du projet éducatif avec l'équipe
* Gérer la demande d'inscription des familles, préparer les commissions d'admission
* Gérer les renseignements administratifs des familles sur le logiciel technocarte
* Gérer le calcul des participations familiales sur le logiciel technocarte
* Être l'interlocuteur avec les partenaires : PMI, CAF, CAMSP
* Rester informé des décisions politiques en matière de petite enfance


Avec l'équipe

* Encadrer l'équipe
* Organiser et animer les réunions d'équipe
* Superviser les projets et activités pédagogiques
* Accompagner l'organisation et l'accueil
* Promouvoir la formation continue
* Encadrer les agents non permanents
* Garantir la qualité de l'accueil : sécurité, développement de l'enfant, partage de compétences
* Accompagner les familles : accueillir, informer, orienter, conseiller
* Planifier les adaptations et élaborer les contrats d'accueil personnalisés
* Organiser les évènements de la crèche
* Collaborer avec le pôle Animation et Éducation de la Vie Sociale
* Favoriser des projets éducatifs ou culturels liés à l'éveil ludique
* Collaborer avec la puéricultrice et le référent santé pour promouvoir la santé de l'enfant


Gestion administrative et financière

* Gérer les inscriptions et optimiser les places
* Procéder à la facturation mensuelle
* Réaliser les rapports d'activité et bilans CAF
* Recenser les besoins en matériel
* Gérer le planning de l'équipe
* Suivi administratif des contrats
* Gérer les stocks
* Veiller au respect des procédures
* Rendre compte à la hiérarchie


Type de contrat :

CDD - 12 mois
35H/semaine, travail en journée


Salaire :

* Selon grille indiciaire


Profil souhaité


Expérience

* Débutant accepté
* Bac+3, Bac+4 ou équivalent, DE reconnu secteur petite enfance


Compétences

* Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
* Animer, coordonner une équipe
* Expliquer et faire respecter les règles et procédures
* Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires
* Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence
* Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières
* Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources
* Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil


Savoir-être professionnels

* Avoir l'esprit d'équipe
* Faire preuve de sens des responsabilités
* Organiser son travail selon les priorités et les objectifs


Informations complémentaires

* Secteur d'activité : Administration publique générale
#J-18808-Ljbffr