Gestionnaire infrastructures matériel logiciel (h / f)

Gestionnaire Infrastructures Matériel Logiciel (H/F), Amiens

Description du poste

Vous contribuez au fonctionnement optimal de l'ensemble des infrastructures et équipements bureautique de la Caisse et vous accompagnez les utilisateurs dans l'appropriation des outils.

Vos principales activités seront notamment :

* Réceptionner et traiter les demandes utilisateurs sur l'outil SDGDI (GLPI), diagnostiquer et résoudre les problèmes,
* Assister et conseiller les utilisateurs sur le fonctionnement d'un poste de travail (système d'exploitation, logiciels et matériel),
* Installer et configurer les postes de travail ainsi que les imprimantes,
* Effectuer la maintenance sur le matériel informatique,
* Participer à la gestion des entrées/sorties de petit matériel,
* Participer à la gestion de l'inventaire.

Profil recherché

Vos compétences

- Maîtrise de la micro-informatique (PC, imprimantes, environnement Windows 10, pack Office, etc.),

- Connaissance des langages, composants informatiques, systèmes d'exploitation et outils liés aux infrastructures matérielles,

- Bon relationnel et appréciation du travail en équipe,

- Maîtrise des outils bureautiques,

- Autonomie, réactivité et disponibilité,

- Rigueur et organisation dans le travail, respect des procédures et modes opératoires.

Votre formation

Diplôme en informatique (BAC) et expérience d'au moins un an sur des missions similaires.

Informations complémentaires

* Les candidats seront soumis à un entretien avec un jury, et des tests pourront être proposés,
* Le candidat retenu devra respecter la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme,
* Temps de travail : 39H/Semaine avec un accord RTT et un système de plages horaires flexibles,
* Salaire : 2 888€ brut mensuel sur 14 mois (niveau IB) + intéressement (versé à N),
* Avantages : carte déjeuner PLUXEE, prime de crèche, prévoyance, épargne, conciergerie,
* Avantages légaux : remboursement de 75% des transports en commun, complémentaire santé,
* Télétravail partiel,
* Solution de restauration : frigos connectés,
* Forfait de mobilité durable (covoiturage ou vélo),
* Engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment pour les personnes en situation de handicap,
* Un comité social et économique dynamique, favorisant la vie culturelle et les œuvres sociales.
#J-18808-Ljbffr