Job description
Change Manager – IS&D – Senior
Prêt·e à relever des défis organisationnels et humains dans un environnement projet complexe ? Rejoignez un projet long terme visant à accompagner les équipes et les utilisateurs dans la transformation digitale et le déploiement de nouveaux outils, tout en pilotant la stratégie de changement au sein de l’organisation. Vous interviendrez sur la définition et la mise en œuvre des actions de change management, le suivi de l’adoption des solutions, et la coordination entre équipes techniques et métiers.
Vos missions :
* Construire et déployer la stratégie de changement en lien avec les projets et les équipes.
* Accompagner les utilisateurs dans la prise en main de nouveaux outils et processus.
* Animer des ateliers, formations et communications pour favoriser l’adoption des changements.
* Identifier les résistances et proposer des actions adaptées pour les lever.
* Suivre les indicateurs d’adoption et proposer des plans d’amélioration continue.
* Contribuer à la montée en maturité de l’organisation sur le changement et l’agilité.
Votre profil :
* Expérience confirmée d'au moins 4 ans en tant que Change Manager
* Capacité à piloter des initiatives de transformation dans des environnements complexes.
* Excellentes compétences en communication, animation et accompagnement du changement.
* Rigueur, autonomie et sens de la qualité.
* Connaissance du secteur industriel ou de l’énergie, idéalement des centrales nucléaires, serait un plus.
* Mobile à Lyon et sur sa périphérie.
Nos avantages :
* Mutuelle prise en charge à 60% (gratuite pour vos enfants).
* Transports pris en charge à 50%.
* Possibilité de télétravail avec une rétribution de 2,70 € par jour.
* Carte restaurant d'une valeur de 10 € par jour, utilisable jusqu'à 25 €, pris en charge à 60%.
* Accès à HelloCSE avec de nombreuses offres et réductions chez Ikea, Pathé, Fnac, Cdiscount, et bien d'autres.
* Possibilité de bénéficier d'un bonus de cooptation de 2 000 € !
* De nombreuses formations gratuites, incluant des certifications Microsoft.
* Compte épargne temps jusqu'à 90 jours.
* Participation et intéressement.
* Jours de congé supplémentaires pour valoriser votre ancienneté.
* 3 jours d’absences rémunérées par an pour le parent d’un enfant malade
* 4 absences autorisés rémunérées pour les conjoint(e)s d’une personne enceinte pour assister aux examens obligatoires prénataux.
* Journée de solidarité chômée et payée.
Pourquoi nous choisir ?
🚀 Une communauté internationale regroupant plus de 110 nationalités.
💡 Un environnement où la confiance est clé : 70 % de nos leaders ont commencé leur carrière au premier niveau de responsabilités.
📚 Un système de formation solide avec notre Académie interne et plus de 250 modules disponibles.
🎉 Un cadre de travail stimulant, favorisant les rencontres et les échanges (afterworks, team buildings...).
🌍 Un engagement fort en matière de RSE, notamment avec notre programme WeCare Together.
💬 Inclusion et diversité
Amaris Consulting promeut l'égalité des chances. Nous nous engageons à rassembler des talents d’horizons différents et à créer un environnement de travail inclusif. Dans cette optique, nous recueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, quel que soit leur sexe, orientation sexuelle, race, origine ethnique, croyances, âge, état civil, handicap ou autres caractéristiques.
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