Responsable plateforme

Description de l'entreprise

1. M comme METRO France : Nous avons tous un rôle à jouer dans le développement de notre entreprise. Nous croyons fermement que la diversité de nos équipes est une richesse qui nous permet de grandir et de nous challenger chaque jour !

Venez révéler le M qui est en vous !

1er fournisseur omnicanal de la restauration commerciale indépendante en France, avec 400 000 clients professionnels, 99 points de vente (Halles), 20 plateformes logistiques et notre tout premier dépôt de livraison. Nous sommes 9 300 collaborateurs au service des entrepreneurs du goût !

Ce qui nous tient à cœur ? La qualité de nos produits, la relation de confiance avec les producteurs et le conseil que nous apportons à nos clients professionnels, en toute proximité.

NOTRE RAISON D’ETRE : Donner aux restaurateurs les moyens de faire les bons choix pour que chacun se retrouve autour du bien-manger.

NOTRE PROMESSE RH : Rejoindre METRO France, c’est l’opportunité de monter en compétences, s’épanouir et grandir au sein d’une entreprise engagée. Vous évoluerez dans un environnement bienveillant et stimulant où vous contribuerez à la performance collective.

Prê à relever les challenges avec nous ! Postulez !

Description du poste

Rattaché au Directeur Logistique et Transport opérationnel, vous êtes le garant des prestations logistiques et transport des produits Frais et Fruits et Légumes au service des points de vente de la région Est. A ce titre et avec l'appui de votre équipe composée de 2 collaborateurs, vos missions principales sont les suivantes:

Assurer une relation de proximité avec les halles:

2. Être l’interlocuteur privilégié des halles et de leur direction sur tous les sujets logistique et transport (engagements et qualité de service, plan de transport, saisonnalité…)
3. Garantir la proximité avec nos halles (appels quotidiens, visites..)

Garantir la qualité de prestation:

4. S’assurer du respect des cahiers des charges par les prestataires de la réception à la livraison
5. Garantir la bonne coordination appros/achats/fournisseurs
6. Garantir la qualité de prestation entrepôt et livraison

Piloter la relation avec les prestataires:

7. Animer les points de suivi hebdomadaire et mensuel (plan d’actions, plans de progrès, KPIs…)
8. Valider les éléments de facturation

Suivre la performance économique et opérationnelle:

9. Collaborer de façon active aux projets transverses
10. Suivre les indicateurs de performance (coût colis, paramètres logistiques, budget…)
11. Mettre en œuvre les pistes/outils d’optimisation de la chaîne logistique et transport

Projets et amelioration continue:

12. Elaborer les plans de progrès dans une démarche d’amélioration continue
13. Challenger l’existant et explorer les pistes de gains (servicielles, économiques…)
14. Participer à des projets internes et être contributeur sur des sujets d’amélioration

Manager son équipe:

15. Fédérer et mobiliser son équipe en donnant du sens à l'atteinte des objectifs communs
16. Garantir le développement des compétences de chacun
17. Animer les rituels individuels et collectifs

Vous allez vivre chez NOUS

18. L’opportunité de réinventer la restauration de demain.
19. L’engagement d’un groupe Leader : 30% de parts de marché.
20. Une ambiance motivante et bienveillante ponctué de challenges.
21. La passion du produit et la proximité avec vos clients, nos partenaires locaux et nos halles.

Qualifications

Nous allons aimer chez VOUS:

22. Votre organisation, votre rigueur, vos méthodes et votre envie de travailler en équipe
23. Votre sens de l'anticipation, votre prise de recul et votre capacité à rebondir face aux différentes situations.
24. Votre expérience du secteur alimentaire et de la restauration hors foyer
25. Votre sens du relationnel, et votre envie de vous dépasser !
26. Votre autonomie
27. Votre maitrise du Pack Office et des systèmes d'information.

Informations supplémentaires

POURQUOI NOUS CHOISIR ?

28. Poste en CDI - Statut Cadre.
29. Un package salarial : rémunération sur 13 mois + variable sur objectifs + intéressement et participation.
30. Une prise en charge du Pass Navigo à hauteur de 60%.
31. 15% de remise sur vos achats personnels de produits dans nos Halles METRO.
32. Un plan d’intégration complet, une formation continue et un accompagnement quotidien.
33. Un poste au cœur des opérations, avec un impact direct sur la qualité de service.
34. Mutuelle et prévoyance avantageuses
35. Une ambiance stimulante et adaptée à vos besoins personnels pour vous faire évoluer et grandir dans les meilleures conditions

METRO est engagé dans l'inclusion et la non-discrimination, et agit ainsi quotidiennement en faveur du handicap, des séniors, de la mixité sociale, de l'égalité entre les femmes et les hommes. Nous recrutons avant tout des personnalités et la diversité au sein de nos équipes est un enjeu majeur car elle est source d’innovation et de performance.

Certifié depuis + de 11 ans consécutifs, METRO est fier d’être 9ème des entreprises françaises au classement Top Employer Institute et labellisé Universum par les étudiants.

Pour plus d'informations sur ce que c'est de travailler chez METRO, visitez