Chargé(e) de mission ptge

Détails de l'offre

Famille de métiers Ingénierie écologique > Biodiversité, nature, paysage Grade(s) recherché(s) Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires par voie de détachement ()
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement. Temps de travail Temps complet Télétravail Oui Management Non Descriptif de l'emploi Dans le cadre de la mise en œuvre de la compétence GEMAPI et de 4 alinéas du code de l’environnement complémentaires, transférés par ses EPCI de rattachement, le SMIAC a créé un poste de chargé(e) de missions Mobilisation et ressources en eau.

Son périmètre d’intervention couvre l’ensemble du bassin versant du Chéran, soit un réseau de 680 km de cours d’eau, des ressources souterraines et des zones humides. Il s’agit d’un territoire à forts enjeux urbains, industriels et agricoles notamment. Aussi, la conciliation des usages et la préservation des ressources en eau passe par une bonne connaissance des indicateurs qui définissent le bon fonctionnement du Chéran. A la lecture de ces indicateurs, le SMIAC s’appuie sur un réseau de partenaires et de prestataires pour mobiliser les acteurs du bassin versant afin de garantir un équilibre entre prélèvements et ressources.

Sous la responsabilité de la direction, le(a) Chargée de missions participe avec ses homologues à l’élaboration et à la mise en œuvre du programme pluriannuel de gestion des cours d’eau, comprenant des phases de terrain, de concertation, de mise en forme et d’analyse des données (suivi technique et administratif). Il(elle) est principalement chargé(e) d’élaborer et de mettre en œuvre le Plan Territorial de Gestion de l’Eau (PTGE) du Chéran. En parallèle, il(elle) met en œuvre le Plan de Gestion des Zones Humides (PGZH) et participe en transversalité à l’ensemble des actions du SMIAC. Il(elle) accompagne la création d’une culture territoriale partagée. Missions / conditions d'exercice Missions structurantes
Elaborer le PTGE avec l’appui de ressources extérieures. Mettre en œuvre le PTGE avec les acteurs du territoire et évaluer l’efficacité des objectifs qu’il fixe
Piloter le PGZH finalisé en 2023, en collaboration avec les structures qui ont contribué à sa construction
Participer à la communication du syndicat, proposer des supports et mettre en forme les contenus
Co-Construire les programmes pluriannuels de gestion
Appuyer ses collègues lors des phases de concertation/communication liées aux études et aux travaux
Consacrer du temps à la veille bibliographique et à la prospective (changement climatique notamment)
Maintenir votre niveau de connaissances/compétences par la formation
Contribuer à la dynamique d’équipe et à la vie du syndicat

Missions opérationnelles
Organiser la concertation avec les acteurs du territoire (collectivités, propriétaires riverains, associations, entreprises) via des groupes de travail, des comités techniques, des visites de terrain, des entretiens et une communication adaptée
Piloter vos projets : rédaction, partenariats, calendrier, budget/financements, livrables, communication
Participer au recrutement des prestataires et des fournisseurs (procédures de marchés publics)
Représenter la structure en externe (journées techniques, comités)
Participer aux réunions de service et ponctuellement aux comités syndicaux
Elaborer les bilans d’activité et participer au suivi des dossiers de subventions Profils recherchés Ingénierie, pilotage et conduite de projet
Approche systémique des missions de service public sur un territoire
Maîtrise des méthodes de concertation, de vulgarisation, d’accompagnement au changement
Capacité à mobiliser et à résoudre des problèmes collectivement, ouverture d’esprit et capacité d’écoute
Capacité à s’approprier des études scientifiques
Utilisation de système d'information géographique (Qgis)
Connaissances règlementaires dans le domaine de l'eau et de l'environnement
Goût pour le travail en équipe
Capacités de synthèse, de présentation écrite et orale, d’écoute