FICHE DE POSTE Délégué(e) au Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs IDENTIFICATION DU POSTE Position dans la structure : Liaison hiérarchique dans l'établissement: Service rattaché à la Direction des Finances Liaison hiérarchique directe : Responsable du Service des Majeurs Protégés Liaisons fonctionnelles internes/externes : Juge des tutelles ; Directions fonctionnelles ; Responsables de pôles et médecins; Coordination de l'action sociale; Cadres Soignants et administratifs; Tribunaux; Préfecture/DDETS; Description du service : La loi du 5 Mars 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs maintient l'obligation pour les établissements de santé, sociaux ou médico-sociaux de confier l'exercice des mesures de protection des majeurs pour les personnes dont ils assurent l'hébergement ou les soins, à l'un de leurs agents. Cet agent, Préposé de d'établissement, est nommé par la Direction aux fins d'exercer les fonctions de Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs. L'objectif du législateur est d'offrir à la personne protégée un accompagnement tutélaire de proximité qui s'inscrit dans la continuité des soins qui lui sont prodigués ou de la prise en charge médico-sociale dont elle bénéficie et de garantir aux magistrats une offre de service sur un même territoire. Le Service se situe sur le site du Grand Mesnil, à Bures sur Yvette (Essonne}. Présentation du service et de l'équipe : 1 MJPM; 1 Assistante Mandataire- secrétaire du Service; Horaires de Travail : 08 h 30 - 16 h 30, sur la base de 35 heures MISSION DU POSTE Au sein du service des majeurs protégés, vous occupez le poste de« Délégué(e} du Mandataire judiciaire à la Protection des Majeurs» directement rattaché(e} au responsable du service et êtes amené(e} à travailler en étroite collaboration avec les équipes médicales et médico-sociales du GHNE, ainsi que les structures d'hébergement pouvant accueillir les majeurs protégés (FAM, MAS, Foyer de vie, EHPAD}. MISSIONS PERMANENTES, par délégation du MJPM et responsable de service : Gestion des mesures de protection juridique (tutelles, curatelles, Sauvegardes de Justice, mandats spéciaux} confiées par les juges des contentieux de la protection en application de la loi en application de la loi 2007-308 du 5 mars 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs. Le MJPM Préposé mène ses missions sur le principe d'une indépendance fonctionnelle au sein de son établissement ; Organise, contrôle et évalue l'activité en veillant à la mise en uvre des mesures de protection dans le respect du cadre légal et réglementaire, des procédures du service et en veille à la qualité des accompagnements ; Analyse et suit les procédures judiciaires en cours ou à venir; Assure le management, l'animation et le pilotage technique du service, sa mise en uvre et contrôle les obligations incombant au service; Contribue à la conduite de la démarche qualité dans un objectif d'effectivité des droits des usagers, de sécurisation et d'amélioration continue de l'activité ; Contribue à la veille juridique sur les évolutions impactant le secteur de la protection juridique des majeurs; Veille à la répartition équilibrée des dossiers et à l'atteinte des objectifs de qualité et de délais ; MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : Représentation stratégique auprès des institutions et partenaires ; DIEETS, Tribunaux de proximité, établissements médicaux sociaux et sanitaires, CCAS, Mairies, Préfecture, Commissariats ; Renforcement des collaborations internes et externes avec les équipes médico-sociales, familles, tiers, prestataires, tout professionnel au service des personnes protégées ; Participation aux réunions de synthèse pluridisciplinaires, groupes de travail, renforcement de la synergie des partenaires intra/extra ; COMPETENCES REQUISES Compétences techniques de base : Maîtrise du statut de la fonction publique hospitalière, des dispositions législatives, réglementaires et statuts régissant le personnel hospitalier ; Connaissance du fonctionnement et gouvernance de l'hôpital public et des notions sanitaires concernant l'hospitalisation en milieu psychiatrique ; Connaissances en Droit, Code Civil, Code de l'Action Sociale et des Familles, Code de la Santé Publique ; Maîtrise des divers outils et supports juridiques ; Connaissance des outils bureautiques WORD, EXCEL, OUTLOOK, AGILETIME, C-PAGE, Internet, Proxima, WebProtection ; Compétences liées à l'emploi: Savoir planifier et organiser l'activité en fonction; Savoir rédiger les courriers; Savoir travailler en équipe et partager les informations auprès des usagers, des tiers ; Savoir transmettre, expliquer, former, renseigner, alerter; Qualités nécessaires à l'emploi: Savoir s'adapter aux différentes contraintes et délais impartis·; Faire preuve de bonnes capacités interpersonnelles et savoir fédérer les acteurs ; Faire preuve d'une bonne qualité rédactionnelle et organisationnelle; Esprit d'initiative ; Faire preuve de retenue et d'une bonne capacité d'analyse pendant des situations conflictuelles avec les usagers ; Disposer de compétences d'encadrement des équipes et ; Sens de l'accueil ; Savoir déceler les urgences et gérer les priorités en conséquence ; Savoir être : Être rigoureux, équitable, discret ; Avoir une bonne maitrise de soi, le sens de l'écoute; Faire preuve de discernement ; Être disponible, dynamique ; FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE REQUISES Formation et expérience professionnelle : Titulaire du CNC mention Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs; Expérience dans le domaine sociale ou sanitaire Formation initiale juridique et/ou administrative RECRUTEMENT Poste ouvert aux titulaires et contractuels (mutation, COD} Catégorie C ou B Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent parvenir : Monsieur HOFFMANN : Adjoint des Cadres : a.hoffmann@ghne.fr Monsieur COLLIN : Directeur du service financier : a.collin@ghne.fr
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