Adjoint responsable ressources humaines h/f

Vos missions en quelques mots Le GIP FCIP de l’académie de Limoges recrute une Adjointe / un Adjoint Responsable RH dans le cadre d’un dispositif de tuilage avec la Responsable RH actuelle, dont le départ en retraite est prévu dans un an. Ce poste s’adresse à une candidate / un candidat souhaitant s’inscrire dans une logique de montée en compétences progressive et d’acquisition de l’ensemble des savoirs métiers avant de prendre la pleine responsabilité du service. La connaissance du cadre réglementaire de la fonction publique – et plus particulièrement du statut des agents contractuels de droit public – est une condition essentielle pour réussir dans ce poste spécifique. Missions principales Administration du personnel Participation aux procédures de recrutement (instruction des dossiers, rédaction des contrats et avenants) Suivi administratif des situations individuelles : carrières, congés, absences, positions administratives Gestion des entretiens professionnels Rédaction des contrats de travail, avenants et actes administratifs en conformité avec le droit public Support à la chaîne de paie Collecte, vérification et saisie des éléments variables de paie Interface avec l’équipe de la paie Participation à la supervision et au contrôle des bulletins de salaire Contribution à la sécurisation des déclarations sociales et fiscales (DSN, PASRAU…) Suivi réglementaire et dialogue social Élaboration du bilan social Préparation des délibérations RH Participation au dialogue social et aux instances représentatives (CA, CSA) Suivi des dossiers disciplinaires et contentieux Veille juridique dans le domaine du droit de la fonction publique Profil recherché Niveau requis : Bac 5 Master Ressources Humaines (avec une expertise paie) Master Droit public, mention gestion des ressources humaines Master Administration publique (Sciences Po, IEP, INET…) Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (DSCG) avec compétences RH/paie Expérience Expérience en gestion administrative du personnel et/ou en paie (y compris alternance ou stage long de niveau Master) Une première expérience en établissement public ou connaissance du statut des agents contractuels de droit public est fortement souhaitée Niveau d'études minimum requis Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents Localisation Localisation : 13 RUE FRANCOIS CHENIEUX 87000 Limoges Flèche gauche : déplacer la carte vers la gauche Flèche droite : déplacer la carte vers la droite Flèche bas : déplacer la carte vers le bas Flèche haut : déplacer la carte vers le haut Éléments de candidature Personnes à contacter patricia.legros@ac-limoges.fr