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Directeur de la business unit vehicules d'occasion (h/f)

Lyon
Bernard
Directeur business unit
De 100 000 € à 125 000 € par an
Publiée le Il y a 3 h
Description de l'offre

Overview

Entreprise familiale depuis plus d'un siècle, le Groupe Bernard est spécialisé dans la distribution et la réparation automobile et poids lourds. Présent sur 130 sites dans la moitié Est de la France, il réunit plus de 3100 collaborateurs passionnés. Avec notre stratégie MOVE, nous nous engageons à relever les défis de la mobilité de demain. Notre force ? Nos équipes ! Formations spécialisées, politique d'alternance dynamique, programmes de reconversion, plateforme e-learning. Le Groupe Bernard investit pour vous accompagner vers l'excellence métier.

Envie de faire bouger les lignes avec nous ? Montez à bord et rejoignez les équipes du Groupe Bernard !


Poste et responsabilités

Poste en CDI: Directeur de la Business Unit Véicules d'Occasion (H/F). Directement rattaché au Directeur des Projets (l’actuel Directeur de la BU VO), vous aurez la responsabilité de la gestion de la BU VO du Groupe Bernard. Vous travaillerez étroitement avec les fonctions Gestion, Marketing, RH & Informatique, et piloterez l'ensemble des opérations liées à l’activité VO, en élaborant des stratégies commerciales et en assurant l'atteinte des objectifs financiers.

Missions quotidiennes :

* Stratégie VO : Élaborer et déployer la stratégie VO du Groupe Bernard, tout en poursuivant la transformation digitale de l’activité VO.
* Management : Être le référent transverse de l’Activité VO, animer et fédérer les Managers en concessions. Accompagner et manager l’équipe dédiée de la BU VO : la cellule achats VO, la cellule de veille automobile, les équipes terrain, etc.
* Gestion de l’activité VO : Assurer le respect des processus opérationnels, de l’achat à la vente, en passant par le reconditionnement, afin d’optimiser les marges et développer les performances commerciales.
* Gestion des stocks VO : Optimiser la rotation des stocks en suivant les performances en termes de volume et de rentabilité.
* Pilotage des encours Buy-Back : Assurer la gestion des encours Buy-Back afin d’optimiser leur recommercialisation.
* Suivi des KPI VO : Analyser les performances de l’activité VO et ajuster les actions pour atteindre les objectifs fixés.
* Veille concurrentielle : Suivre les tendances du marché automobile pour maintenir la compétitivité de l’activité VO du Groupe et de la BU VO.

Avantages et conditions :

* Rémunération : fixe + variable
* Véhicule + téléphone
* Temps de travail : cadre dirigeant
* Mutuelle (régime individuel) prise en charge à 100% par l’employeur
* Avantages collaborateurs : remises sur achats/réparations de véhicules
* Avantages IRP AUTO : tarifs préférentiels sur les vacances, soutien financier pour licences sportives ou culturelles, remboursement partiel des billets de concert, et plus encore.


Profil / Qualifications

Votre profil idéal :

* Vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience sur un poste similaire, ou sur un poste de Direction d’Etablissement avec une expertise solide dans le secteur automobile
* Vous maîtrisez les aspects techniques VO et le marché automobile VO pour piloter les actions commerciales et stratégiques
* Vous analysez les résultats, anticipez les tendances et proposez des solutions pour optimiser la rentabilité et la satisfaction client
* Vous savez gérer la diversité de vos équipes et communiquer de manière claire et régulière avec les membres de l’encadrement, ainsi qu’avec les équipes transversales
* Vous êtes un(e) leader reconnu(e), capable de fédérer vos collaborateurs autour des objectifs de performance tout en favorisant une ambiance de travail positive et motivante
* Vos atouts : proactif(ve), organisé(e), rigoureux(se) avec un excellent sens du service client et une grande capacité d’adaptation
* Bonnes qualités relationnelles pour participer à la cohésion de votre équipe et entretenir son dynamisme
* Recherche d’un environnement stimulant et challengeant pour faire prospérer nos concessions

Au sein du Groupe Bernard, nous sommes convaincus que les compétences n'ont pas de limite et que chaque individu mérite une chance égale. Notre poste est ouvert à tous, car nous croyons en la diversité et en l'inclusion.

N'attendez plus ! Rejoignez-nous pour une aventure passionnante. 🚀

Informations complémentaires : Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, France.

Égalité des chances et inclusion : notre embauche est ouverte à tous et se fait sans distinction.

#J-18808-Ljbffr

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