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Ingénieur d'affaires junior - secteur industrie h/f

Lyon
CDI
Agap2
Ingénieur d'affaires
De 30 500 € à 50 000 € par an
Publiée le 20 juillet
Description de l'offre

QUI SOMMES NOUS ?

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité :

Acteur dans le domaine du conseil en ingénierie, agap2 met à la disposition de ses clients, des PME aux grands groupes industriels, son expertise métier dans plus de 10 secteurs d'activité : Energies Nouvelles, Oil & Gas, Aéronautique/Spatial/Défense, Nucléaire, Life Sciences, BTP, IT Plus d'informations sur agap2.fr

NOUS REJOINDRE, C'EST :

Évoluer régulièrement sur de nouveaux projets, découvrir de nouveaux métiers et secteurs, travailler à l'international, accéder rapidement à des postes à responsabilité

Rejoindre une entreprise engagée aux côtés des acteurs de l'industrie et accompagner les grands changements de notre monde : transition énergétique, mobilité durable, industrie 4.0, smart building

Rejoindre l'aventure agap2, ça ne se raconte pas, ça se vit tous les jours au sein de nos agences et lors des centaines d'événements organisés chaque année en France. Offre d'emploi : Ingénieur(e) d'Affaires Junior - Secteur Industrie (H/F)

Localisation : Place Bellecour, Lyon 2

Disponibilité : Poste à pourvoir immédiatement

Envie de relever des défis commerciaux et de contribuer à l'innovation dans l'industrie ?

Vous avez un esprit entrepreneurial et souhaitez rejoindre une entreprise dynamique qui valorise audace et performance ?

Rejoignez Agap2, société de conseil en ingénierie, et participez au développement de nos activités !

En tant qu'Ingénieur(e) d'Affaires, vous jouerez un rôle clé dans le développement de notre agence lyonnaise !

Vos missions :

Développement commercial :

- Identifier les opportunités business et bâtir votre portefeuille clients dans le secteur industriel.
- Prospecter activement pour élargir votre réseau de partenaires et comprendre leurs besoins.

Recrutement & gestion d'équipe :

- Sélectionner et recruter les meilleurs talents pour constituer votre équipe d'ingénieurs consultants.
- Accompagner le suivi et le développement de carrière de vos collaborateurs.

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