Directeur de supermarché - parcours certifiant (h/f)

Ph3Offre n° 206SDMH – Directeur de Supermarché - Parcours Certifiant (H/F) /h3 pTravailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est accompagner une équipe pour développer ses compétences afin de satisfaire au mieux nos clients. En rejoignant notre équipe, vous intégrez une entreprise en pleine croissance où vous pouvez mettre à profit votre leadership et votre réactivité au quotidien, tout en gardant à cœur l'expérience de nos clients. Vous fédérez une équipe dynamique et soudée, dont l'ultime mission est d'assurer le bon fonctionnement du supermarché et veiller au respect du concept commercial. Le poste nécessite d'être disponible le samedi et certains dimanches. /p h3Responsabilités /h3 ul liManager et accompagner une équipe : organisation et répartition des tâches, gestion des plannings, recrutement, intégration et formation des nouveaux entrants. /li liOptimiser la satisfaction du client en garantissant la bonne tenue du supermarché : disponibilité des produits, propreté de la surface de vente, pas d'attente en caisse. /li liAssurer l'approvisionnement du supermarché en adéquation avec ses besoins : optimisation du stock, contrôle qualité régulier. /li liGarantir la propreté et l'accueil des clients en supermarché en respectant les procédures nationales. /li liÊtre garant des procédures et s'assurer du respect du concept Lidl. /li /ul h3Profil recherché /h3 ul liAdoptez naturellement une posture managériale et fédératrice tout en étant pédagogue. /li liSoyez capable d'organiser et de gérer les priorités. /li liVous êtes réactif(ve) et avez le goût de la performance. /li /ul h3Qualifications requises /h3 ul liBac à Bac +2 avec 5 ans d'expérience en management. /li liBac +3/4 avec 2 ans d'expérience en management. /li liBac +5 avec ou sans expérience en management. /li /ul h3Conditions du poste /h3 ul liType de contrat : CDI de statut cadre. /li liDurée du travail : 35 h/semaine. /li liTravail le samedi. /li liTravail le dimanche. /li liTravail les week-ends et jours fériés. /li liHoraires annuels. /li liSalaire brut annuel : 52 592 € à l'embauche, 57 416 € après 1 an, 60 025 € après 2 ans et 63 794 € après 3 ans. /li liRémunération versée sur 13 mois. /li liVoiture de fonction à l'issue de la période d'essai. /li liPrime de participation et/ou d'intéressement selon les résultats de l'entreprise. /li liCarte de réduction de 10 % sur les produits Lidl après 6 mois d'ancienneté. /li liProgramme de cooptation avec des primes à la clé. /li liPériode de formation certifiante (équivalent Bac+3/4) de plusieurs mois alliant théorie et pratique. /li liPossibilités d'évolution vers le poste de Responsable des Ventes Secteur ou d'autres postes de Responsable en transverse. /li /ul h3Avantages /h3 ul liUn poste en CDI statut cadre. /li liUn salaire évolutif et un entrepôt de rémunération détaillé, versé sur 13 mois. /li liVoiture de fonction après la période d'essai. /li liPrime de participation et/ou d'intéressement. /li liCarte de réduction sur les produits Lidl. /li liProgramme de cooptation. /li liPériode de formation certifiante. /li /ul pTous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié. /p /p #J-18808-Ljbffr