Airbus atlantic - coordinateur sse programme a350 (all gender)

Job Description:
Et si VOTRE aventure commençait avec NOUS !
Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantic, champion mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.
Notre site Airbus Atlantic basé à Montoir de Bretagne recherche son futur :
Coordinateur Santé Sécurité Environnement (All Gender)
Vous souhaitez travailler dans une équipe dynamique qui vise à collaborer et rechercher constamment des pistes d’améliorations. Ce poste est pour vous !
Au sein de l'entité et sous la responsabilité du délégataire de pouvoirs CDT, vous assisterez ce dernier dans la mise en œuvre du dispositif assurant un exercice maîtrisé des pouvoirs délégués dans les domaines de la Santé Santé au Travail (S&S) et Environnement.
Votre mission :
Vous représentez le délégataire de pouvoirs dans les domaines de la S&S et de l'environnement.
Vous êtes une fonction support pour les hiérarchies en place dans le secteur de délégation.
Vous fournirez, pour tous les domaines S&S et Environnement, une vision claire et précise du niveau de maîtrise des risques.
Vous pilotez la démarche S&S et Environnement de votre périmètre en lien avec les objectifs définis.
Pour ce faire, vos missions principales consisteront à :
Piloter et suivre des activités de sous-traitance réalisées dans le périmètre de responsabilité du CDT A350.
Participer aux visites préalables réalisées lors de l'établissement des plans de prévention.
Etre l'Interface avec le détachement Final Assembly Line (FAL) et suivre des plans d’actions en lien avec le périmètre de l’établissement toulousain.
Contribuer sur votre périmètre au respect et à la compréhension des règles S&S et à la correction des manquements observés.
Fonctionner en back‑up des autres responsables HSE du périmètre pour assurer le suivi HSE opérationnel.
Etre l'Interface avec les équipes centrales HSE sur les sujets transverses.
S’assurer de la réalisation, du suivi et de la traçabilité des plans d’actions culture SSE du CDT.
Décliner des prescriptions et consignes générales de S&S et Environnement émises par les équipes centrales HSE applicables au périmètre.
Être force de proposition dans l’amélioration de la culture SSE.
Parlons de VOUS
Vous bénéficiez de plusieurs années d'expérience en environnement industriel et possédez une forte connaissance des aspects SSE (Santé, Sécurité et Environnement).
Compétences techniques : Réglementations Sécurité & Environnement, Culture de Sécurité et Environnementales, Management (y compris Évaluation) des Risques Professionnels, Audits.
Soft skills attendus : Exemplarité, pédagogie, rigueur, sens relationnel, facilités d'intégration et adaptation, dynamisme, pragmatisme, etc.
Vous justifiez d'un niveau d'anglais B1 minimum.
Parlons de NOUSLe site Airbus Atlantic de Montoir‑de‑Bretagne, qualifié d’intégrateur ou de pré‑chaîne d’assemblage final, assemble, équipe et teste les fuselages avant et centraux de tous les avions Airbus hormis l’A220. Véritable Hub Logistique d’Airbus Atlantic, le site livre ses “Major Component Assemblies” directement aux chaînes d’assemblage final Airbus de Toulouse, Hambourg, Mobile ou encore Tianjin, par Beluga ou bateau.
Environnement & Conditions de travail :
Prendre part à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie pour construire l’avion de demain, en lien avec les enjeux environnementaux.
Un environnement qui valorise la proximité et la dimension humaine, au sein d’un collectif engagé et solidaire.
L’opportunité d’apprendre et d’évoluer tout au long de votre parcours, en étant accompagné dans votre développement pour une carrière sur‑mésure.
Avoir la liberté d’entreprendre et de laisser libre cours à vos initiatives.
Ses conditions de travail attractives et ses avantages : restaurant d’entreprise sur site, CSE (avantages loisirs & famille), parking entreprise, mutuelle d’entreprise (famille).
Sa politique de diversité et d’inclusion : Airbus Atlantic s’engage en faveur de l’égalité des chances pour tous.
Son plan d'actionnariat salarié et son plan d’épargne salariale.
Notre processus de recrutement :
Entretien vidéo différé via la plateforme Hirevue
Entretien avec le Manager Recruteur
Entretien avec le/la Chargé(e) de Recrutement qui peut être complété par un questionnaire de personnalité
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantic
Contract Type:
Permanent
Classe Emploi (France): Classe F11
Experience Level:
Professional
Job Family:
Health & Safety
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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