Une entreprise technologique internationale recherche un(e) recruteur(se) pour rejoindre l'équipe Talent Acquisition à Paris. Dans ce rôle, vous serez responsable du processus complet de recrutement pour des postes d'ingénierie. Le candidat idéal possède une formation Bac + 5 et au moins 5 ans d'expérience en recrutement. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les opérationnels et serez impliqué(e) dans des actions de sourcing diverses. L'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, rejoignez-nous !
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