Chef de service développement numérique (h/f)

Chef de service Développement numérique (h/f), Bouches-du-Rhone

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché

Détails de l'offre

Famille de métiers Informatique et système d'information > Architecture, développement et administration des systèmes d'information Grade(s) recherché(s) Attaché
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Descriptif de l'emploi •Intitulé de la fonction : Chef de service Développement numérique H/F
• Catégorie / Grade : A / Attaché
• DGA / Direction / Service de rattachement : DINSI / Service Développement Numérique
• Nom et fonction du Supérieur hiérarchique direct : Directeur

1) Mission principale et responsabilités
- Manager et coordonner l’activité des équipes placées sous son autorité
- Proposer les axes stratégiques de développement de la médiation numérique et les soumettre à la validation de la direction
- Evaluer et établir le bilan de l’activité du service
- Alerter la Direction des difficultés du service
- Monter, conduire et évaluer les projets de développement numérique du territoire
- Développer et promouvoir et accompagner les usages du numérique sur notre territoire Missions / conditions d'exercice 2) Activités principales
Gouvernance
- Proposer les axes d’évolutions stratégiques et opérationnels de son service
- Aligner les réponses de son service sur la stratégie de la collectivité et sur ses modes d'organisation
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de développement numérique sur les aspects usages et services
- Veiller à la conformité juridique, réglementaire et technique
- Construire le budget de son secteur et en suivre l’exécution
- Anticiper les évolutions des TIC techniques, juridiques et réglementaires et leurs impacts (budget, plan de charge)
Développement numérique
- Développer et mettre en œuvre la politique de développement numérique de la collectivité en alignement avec les projets politiques
- Animer le réseau partenarial des acteurs des projets numériques (publics et privés)
- Identifier et développer des projets et actions partenariales
- Monter et suivre les dossiers de demandes de subvention
Management
- Piloter, coordonner et animer les équipes du service
- Définir les modalités de fonctionnement des Espaces Publics Numériques
- Piloter un projet
- Mobiliser et sensibiliser les équipes aux enjeux et projets de la Direction
- Analyser et contrôler les actions du service
- S’assurer de la bonne circulation des informations et de l’application des procédures
Activités spécifiques ou de polyvalence
- Veille technologique et juridique dans ses domaines de compétences et d’activités
- Adhérer et participer aux travaux régionaux et nationaux liés au développement du numérique, de la médiation numérique, de la e-inclusion …
3) Technicité du poste et Compétences exigées
- Savoirs, connaissances théoriques
Bonne culture des technologies de l'information en particulier dans le domaine de la médiation numérique
Connaissance des principales règles de droit, de sécurité et de civilité sur l'Internet,
Connaissance des principaux services de l'administration en ligne.
- Savoir faire
Maîtrise des outils informatiques et multimédias, en fonction des missions et activités de la structure (systèmes d´exploitation, logiciels bureautiques, Internet, multimédia),
Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet.
Sens de l’écoute
Méthodologie
Polyvalence
- Savoir-être
Curiosité
Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés,
Qualités pédagogiques, écoute, patience,
Force de proposition
Sens de l'initiative, de l'organisation, du travail en équipe et en réseau,
Sens et valeurs du service public. Profils recherchés 4) Conditions d’exercice

- Permis, habilitation, autorisation : Permis VL

- Lieu de travail : Espaces Publics Numériques (EPN).

- Cycle de travail : Temps complet. Horaires avec amplitude variable. Travail possible le samedi.
Participations ponctuelles à des manifestations en horaires décalés et/ou le week-end.

5) Système Relationnel
- Interne :
Collaboration avec les services de la DINSI
Collaboration avec les Directions métiers dans le cadre de projets spécifiques

- Externe :
Collaboration avec les partenaires
Collaboration avec les organismes d’états
Collaboration avec le monde associatif
Autres collectivités #J-18808-Ljbffr