Responsable technique (h/f)

Mission

Dans le cadre du développement de notre bureau d’études, en tant que Responsable Technique, vous jouerez un rôle clé d’appui et de référent technique auprès des chargés d'affaires et chargés d’études. Votre mission sera de garantir la qualité, la faisabilité technique et l’optimisation des projets en charpente métallique.

Vos principales missions :

1. Apporter un appui technique constant aux chargés d’affaires et chargés d’études.
2. Répondre aux problématiques techniques complexes en phase d’étude et d’exécution.
3. Analyser les cahiers des charges et proposer des solutions techniques adaptées et innovantes.
4. Selon la complexité du dossier contrôler et valider les hypothèses de calculs, les notes de dimensionnement et les plans d’exécution.
5. Participer à la validation des choix de conception, des assemblages et des matériaux.
6. Proposer des solutions structurelles économiquement viables et techniquement optimisées.
7. Identifier les opportunités de standardisation et d’amélioration continue dans les méthodes de travail.
8. Être force de proposition pour intégrer des nouvelles technologies ou méthodes de conception.

Profil

Vos compétences qui feront la différence ;

9. Diplôme Bac à Bac en génie civil, structure ou construction métallique (CHEM),
10. Expérience : Minimum 5 à 10 ans d’expérience dans un bureau d’études en charpente métallique, dont une partie en responsabilité technique.
11. Maîtrise des logiciels de calculs de structures (ex. : Robot, SCIA, etc)
12. Bonne connaissance des normes Eurocodes et DTU applicables.
13. Rigueur, sens de l’analyse et de la synthèse.
14. Bon relationnel, capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés.
15. Esprit d’équipe et aptitude pédagogique.
16. Réactivité et sens des priorités.

Ce que vous gagnez en rejoignant notre équipe :

17. Un poste clé au sein d’une entreprise renommée et d’une équipe passionnée et solidaire.
18. L’opportunité de travailler sur des projets techniques complexes, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
19. L’appui d’un groupe structuré, avec des ressources internes (dessin, production, chantier) et un réseau d’experts à vos côtés.

Les quelques étapes qui nous séparent

Chez BRIAND, nous croyons à un processus de recrutement agile et transparent, qui s’adapte à vous.

20. Entretien RH pour échanger sur votre parcours et vos motivations.
21. 1 à 2 entretiens pour rencontrer votre futur manager et la direction.
22. Des étapes complémentaires peuvent être ajoutées selon le poste (visite de chantier, rencontre d’un futur collègue, etc.).

À chaque étape, nous serons à l’écoute de vos questions, et vous aurez l’opportunité de découvrir nos projets et notre culture d’entreprise.

Vous voulez en savoir plus sur nous ?

Chez BRIAND, nous réinventons chaque jour l'acte de construire pour réduire l'impact de nos projets et rendre compatibles les besoins de construction avec le respect des personnes et de la planète. #EtreBriand, c’est vivre une aventure où votre technicité prend tout son sens. Rejoignez notre collectif engagé où vous pourrez grandir en participant à des projets ambitieux.

BRIAND Métal, spécialisée en charpente métallique, met à profit son expérience et le savoir-faire de ses 70 collaborateurs pour concevoir des solutions sur mesure et performantes. Nous disposons d'un bureau d'études intégré, d'équipes de chantier expérimentées et de notre propre usine de fabrication. Cette organisation nous permet de répondre aux projets industriels, tertiaires ou commerciaux, ambitieux et innovants.