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Contrôleur de gestion central (h/f) (intérim)

Meaux
Intérim
Manpower
Contrôleur de gestion
Publiée le 6 mai
Description de l'offre

Acteur majeur du marché de l’emploi depuis 1957, Manpower France regroupe aujourd’hui 3 900 collaborateurs qui accompagnent chaque jour près de 70 000 salariés intérimaires, au sein des 40 000 entreprises clientes. Manpower s’appuie sur 700 agences d’intérim, 80 cabinets de recrutement généralistes et 50 cabinets experts partout en France pour mettre en adéquation les besoins en recrutement des entreprises avec les candidats en recherche d’un emploi. Faites confiance à Manpower, votre partenaire emploi : - Des opportunités nombreuses et diversifiées : 20 000 offres d’emploi pour des postes en CDI, CDD, CDI-intérimaire et intérim dans tous les secteurs d’activité - Une expertise RH & des conseils emploi : présence nationale, forte d’un réseau de 50 Cabinets Experts et de 100 consultants spécialisés - Une employabilité durable avec le programme MyPath® : 42 000 Talents MyPath® dont 12 000 en CDI-intérimaire bénéficient d’un parcours personnalisé vers les métiers les plus recherchés, avec 1 200 Talents formés - Des démarches facilitées : l’application Mon Manpower pour simplifier la gestion de votre quotidien (être alerté des nouvelles offres d’emploi, postuler, signer vos contrats …) - Des avantages & des services : disponibles dès la 1ère heure travaillée et spécifiques selon votre ancienneté (prévoyance santé, garde d’enfant, congés payés, ) - Certification & notation : 99/100 Index égalité Femmes-Hommes, note moyenne de nos agences sur Google 4,4, et distinction Top Employeur 2024 Manpower CABINET EXPERTS FINANCE PARIS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Contrôleur de gestion Central (H/F) Pilotage budgétaire et suivi des coûts SG&A - Construire, animer et garantir la fiabilité du reporting budgétaire (budget, rolling forecast, réel) - Analyser les écarts et formuler des recommandations opérationnelles (effectifs, masse salariale, honoraires, déplacements?) - Collecter, challenger les engagements de dépenses des directions opérationnelles - Participer aux clôtures mensuelles et annuelles (affectation analytique, provisions, CCA, immobilisations, refacturation interco?) - Assurer un rôle de référent auprès des directions supports dans la compréhension et la maîtrise de leurs dépenses Business Partnering - Collaborer avec les responsables opérationnels : expliquer les évolutions des coûts et alerter sur les risques et opportunités - Proposer des leviers d'optimisation, des plans d'action et suivre leur mise en œuvre Amélioration continue, process et outils - Identifier et mettre en œuvre des améliorations opérationnelles et techniques afin de fiabiliser et fluidifier le pilotage budgétaire - Garantir la cohérence et l'application des règles de gestion et des procédures internes - Optimiser les outils de calcul de coûts, de reporting et de suivi analytique (documentation et simplification des fichiers) - Contribuer à la création et au déploiement de tableaux de bord et KPIs - Animer et contrôler les réceptions dans SAP pour le périmètre SG&A Études et analyses Ad Hoc - Réaliser des études ponctuelles (analyses de coûts, documentation sur les règles de gestion?) - Profil Bac 5 type Ecole de commerce/Université - Expérience confirmée de 5 ans minimum dans un environnement Corporate - Excellente capacité d'analyse, de communication et de collaboration - Très bonne maîtrise d'Excel, la connaissance de Power BI et SAP serait un plus Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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