Une association médico-sociale cherche un.e Responsable des Ressources Humaines pour gérer les aspects juridiques et administratifs liés au droit du travail. Le candidat idéal aura un Bac +5 et une expérience confirmée en gestion des RH, maîtrisant le droit du travail et les spécificités du secteur médico-social. Vous serez impliqué.e dans la mise en place d'améliorations stratégiques et la gestion des relations avec la médecine du travail, tout en pilotant la gestion de la paie. #J-18808-Ljbffr
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