Technicien audiovisuel polyvalent h/f

Qui sommes-nous :
Prestataire technique audiovisuel multimédia pour l'évènementiel et l'intégration de solutions fixes.
SLA est une structure à taille humaine qui a su séduire de grands noms en proposant un accompagnement sur mesure pour des prestations évènementielles et des intégrations audiovisuelles. Notre expérience et notre force se sont développées grâce à la polyvalence de notre équipe, sa capacité d'adaptation, sa réactivité, son exigence et sa rigueur pour répondre aux attentes de nos clients.
https://www.sla.fr
Nous recrutons activement un collaborateur, technicien audiovisuel polyvalent. Vous souhaitez intégrer une entreprise dans laquelle vous pourrez élargir vos compétences. Pour vous, tout doit être possible si vous aimez travailler sérieusement et dans la bonne humeur.

Technicien d'Exploitation Audiovisuelle
Département : Technique / Audiovisuel / Spectacle / Intégration
Lieu : Saint Germain en Laye (78100)
Contrat : Temps plein - 35h/semaine
Rémunération : Selon expérience - 13 mois
Finalité du poste
Assurer la mise en oeuvre, l'exploitation et la maintenance des équipements audiovisuels pour des évènements et des installations fixes, en collaboration avec l'équipe.
Garantir la qualité technique, la fiabilité des dispositifs et la satisfaction des utilisateurs.
Missions principales :
1. Préparation et mise en oeuvre technique
Élaborer les dispositifs techniques selon les besoins des événements ou des installations.
-Préparer, livrer, installer et reprendre les matériels audiovisuels.
-Monter, régler, tester et valider les équipements avant exploitation.
2. Exploitation et assistance technique
-Assurer le bon déroulement technique des événements (conférences, spectacles, réunions).
-Gérer la captation, le traitement et la diffusion audio/vidéo et lumière.
-Être réactif en cas d'incident technique.
3. Intégration audiovisuelle
-Installer et configurer des systèmes audiovisuels professionnels dans des infrastructures fixes (salles de réunion, auditoriums, centres de conférence).
-Garantir l'intégration fonctionnelle et la conformité technique des solutions.
4. Support, formation et relationnel
-Accompagner les utilisateurs et assurer leur formation à l'usage des équipements.
-Collaborer avec les équipes internes et les intervenants artistiques.
-Représenter l'entreprise avec professionnalisme et discrétion.
5. Maintenance et gestion du parc
-Réaliser la maintenance préventive et corrective du matériel.
-Gérer le stock, les inventaires, les réparations de premier niveau et la logistique technique.

Compétences techniques requises
Audiovisuel
-Maîtrise des signaux vidéo numériques, vidéoprojection, moniteurs d'affichage, murs LED.
-Maîtrise des signaux audio numériques Dante, consoles son, mixage, routing.
-Consoles lumière et protocoles DMX.
-Régie audiovisuelle complète.
Solutions professionnelles
-Automates de salle : Crestron, Kramer.
-Systèmes conférenciers et traduction simultanée.
-Visioconférence (codecs, plateformes collaboratives).
-TV/IP, affichage dynamique.
Informatique & Réseaux
-Connaissances solides en environnement informatique.
-Bases en réseaux (IP, adressage, câblage).
Atouts supplémentaires
-Anglais technique.

Compétences comportementales
-Organisation, rigueur et autonomie.
-Réactivité et capacité à travailler sous pression.
-Sens du service, présentation soignée, confidentialité.
-Esprit d'équipe et communication claire.
-Curiosité technologique et créativité dans la résolution de problèmes.

Profil recherché
-Formation technique en audiovisuel, son, lumière ou équivalent (BTS - AV TIEE privilégié, DUT, Licence pro).
-Expérience en événementiel ou intégration appréciée (alternance ou emploi 2 ans et plus).

Conditions de travail
-Horaires de base : 9h30-12h30 / 14h00-18h00 (du lundi au vendredi).
-Flexibilité selon les événements : soirées, week ends, jours fériés.
-Déplacements fréquents sur sites clients (Permis B obligatoire).
-Respect strict des normes de sécurité et des procédures techniques.

Les conditions pour postuler :
Être disponible, avoir un Permis B : le poste est à pourvoir dès le mois de Juin !

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(Agence de recrutement - interim s'abstenir)