Nous recrutons pour notre Service d'Insertion 1 Chef de Service Éducatif (F/H)
Poste à pourvoir le plus rapidement possible.
Le Service d'insertion accompagne des jeunes de 15 à 21 ans, qui nous sont confiés par l'ASE (Aide Sociale à l'Enfance), dans le cadre d'une OPP ou d'un Contrat Jeune Majeur (CJM).
L'accompagnement de ces jeunes s'inscrit pleinement dans le cadre de leur projet individualisé.
Leurs besoins se tournent essentiellement autour de l'éducatif, la santé, la scolarité, la formation, le projet professionnel, leur régularisation et de l'acquisition d'autonomie. Nous logeons tous nos jeunes en hébergements diffus.
Missions principales :
- Encadrement hiérarchique d'équipes pluridisciplinaires,
- Gestion de l'activité du Service, coordination et animation d'équipe ,
- Garant(e) du suivi des jeunes (éducatif, administratif, médical, financier...), du projet individualisé, de l'application du projet institutionnel,
- Gestion des plannings, congés, validation des rapports pour les partenaires...
- Écriture du rapport d'activité du Service,
- Interface avec la Direction,
- Responsable de l'hébergement avec les partenaires extérieurs, de la bonne tenue et de l'entretien de ces appartements,
- Réunion mensuelle des membres du CODIR,
- Astreintes : 1 semaine par mois environ.
Profil :
- CAFERUIS ou diplôme niveau II en lien avec l'encadrement et le management exigé
- Expérience de 5 ans minimum (Expérience de la Protection de l'Enfance exigée)
Convention Collective Nationale du 15/03/1966.
Salaire avec reprise d'ancienneté en fonction de la CCN66 sous justificatifs des diplômes et certificats de travail.
Avantages sociaux :
. Prime SEGUR Social mensuelle = 238 €
- Chèques cadeaux Noël = 120 €
- Chèques vacances = 220 €
- Tickets restaurant = 8 € / jour travaillé
- Congés trimestriels = 18 jours / an
- RTT = 18 jours / an
- Mutuelle employeur prise en charge à 70%
Envoyer votre candidature avec CV + lettre de motivation obligatoirement. Sans lettre de motivation, votre candidature sera automatiquement refusée.
Experience: 5 An(s)
Compétences: Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Hébergement social pour enfants en difficultés
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
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