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Projeteur bureau d'etudes electrique (h/f)

Valence
CDI
AVENTECH
Projeteur
Publiée le 8 décembre
Description de l'offre

AVENTECH, PME de 350 collaborateurs, expert en conception, industrialisation et fabrication d'équipements électriques et électromécaniques : conteneurs énergie, tableaux électriques, intégration électromécanique, stations de distribution HTA/BT, solutions de stockage d'énergie, bornes de recharge pour véhicules électriques, et bien plus encore, recherche, dans le cadre de son développement, un PROJETEUR BUREAU ETUDES ELECTRIQUE, en C.D.I. (f/h) :

Intégré(e) au Service Ingénierie (20 collaborateurs) :
- Vous élaborez des schémas électriques ainsi que les nomenclatures et implantations, notes de calculs, dossier technique de production.
- Vous aidez à la réalisation de chiffrages (définition de solutions techniques).
- Vous déterminez et calculez selon le cahier des charges clients les contraintes fonctionnelles, physiques, dimensionnelles, structurelles ou géométriques des équipements à étudier.

PROFIL
----------
* De formation BAC+2 dans le domaine électrotechnique minimum, avec une expérience d'au moins 5 ans, vous avez une bonne maitrise technique des aspects de la construction électrique.

Les notions suivantes seraient un plus :
- Avoir une bonne visibilité des impacts d'une modification dans une gamme de produit.
- Faciliter l'intégration de modifications en cours de fabrication.
- Intégrer le principe de « design to cost »

* Vous maitrisez l'ESPAGNOL technique ainsi que les outils courant de bureautique.
* Vous serez amené(e) à utiliser des logiciels SEE Electrical Expert et Eplan.
* Bon(ne) communicant(e) vous serez en contact avec de nombreux interlocuteurs internes.

Votre poste de travail est basé à Valence (26).

REMUNERATION ET AVANTAGES :
----------------------------------------------
* CDI
* Rémunération selon votre profil et votre expérience
* Participation
* Intéressement
* Prime vacances
* Tickets restaurant (4€/jour travaillé dont 60% pris en charge par l'employeur)
* Mutuelle familiale prise en charge à 50% par l'employeur

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