Hoche Recrutement est un cabinet de recrutement indépendant situé à deux pas de l'Arc de Triomphe.
Nous accompagnons nos clients sur des problématiques de recrutement, chasse de tête et conseil en ressources humaines.
Nous intervenons sur l'ensemble du territoire français et à l'international.
Nos valeurs:
Flexibilité, réactivité, transparence envers nos clients et les candidats.
Site web: https://www.hoche-recrutement.fr/
Page linkedin: https://www.linkedin.com/company/hoche-recrutement/
Nous recherchons pour l'un de nos clients dans le secteur de l'industrie automobile, un Chef de Région Véhicule Neuf en CDI pour gérer la région Est.
Le candidat déploiera la politique commerciale mise en place par la société au sein du réseau. Il apporte conseil et soutien aux distributeurs de son secteur en les accompagnant dans la définition et la mise en place des plans d'actions en vue de faire progresser l'activité et obtenir les résultats qualitatifs et quantitatifs optimaux.
Vous aurez les missions suivantes :
- Négocie les objectifs de ventes annuelles avec les distributeurs et s'assure que le réseau développe les ventes VN et VO afin d'atteindre les objectifs fixés.
- Accompagne la mise en place au niveau local d'une politique commerciale adaptée (VN/VO) ainsi que les opérations commerciales nationales.
- Analyse les performances commerciales et les données environnementales des distributeurs afin d'identifier les forces et faiblesses et déterminer les priorités de développement.
- Gère le bon approvisionnement pour la réalisation des objectifs de volume, de mix, de pénétration et le maintien d'un niveau de stock du réseau en adéquation avec les recommandations de HMF.
- Suit la gestion des encours VN, du risque et des actions s'y référant.
- Contrôle le respect des standards du distributeur et fait appliquer les normes d'implantation et de représentation de la marque.
- Développer la qualité du service et la satisfaction client, s'appuie sur les outils de gestion et d'analyse de la satisfaction client et contribue au règlement des problèmes de relations clients sur son secteur.
- S'assure du niveau de formation requis pour le personnel et définit avec le distributeur les plans de formation.
- Établit le plan de communication annuel puis trimestriel en cohérence avec la politique de communication nationale et accompagne la mise en place d'un plan marketing local par distributeur.
- Surveille les activités de la concurrence et le positionnement effectif des produits de la marque dans sa région.
- En collaboration avec le service du Développement Réseau, il propose les évolutions structurelles de son secteur et signale les risques et opportunités de couverture.
- Communique à la Direction toutes les informations nécessaires à la réalisation des objectifs fixés.
- Est force de proposition dans son domaine d'activité.
De formation bac+5 école de commerce ou d'ingénieur avec une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire dans l'automobile.
Vous disposez d'une réelle appétence commerciale, d'une capacité d'écoute et d'une aisance relationnelle avérée.
Un niveau d'anglais courant est demandé pour occuper ce poste.
Un véhicule de fonction vient compléter ce poste
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