Responsable sirh h/f (intérim)

LHH recruitment solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d’experts, cadres et dirigeants, recherche pour son client à dimension internationale un chargé de process rh & rémunérations – europe (h/f) en cdi.
celui-ci pilote l’ensemble des stratégies liées à la gestion des talents, à la rémunération et au sirh, en lien direct avec la drh groupe et la direction générale.
dans un environnement international et industriel exigeant, vous serez au cœur des projets rh stratégiques et interviendrez comme véritable référent(e) process et outils rh. participer aux projets stratégiques rh au niveau groupe (talent, reward, sirh)
accompagner les managers dans les cycles rh (bonus, augmentations, plan de succession, mobilité)
Sirh, outils & back-office
participer au paramétrage, aux tests et à la mise à jour du sirh (hcm)
assurer un support technique et fonctionnel auprès des rh en france et en europe (belgique, pays-bas, allemagne, espagne)
Expérience : 3 à 4 ans minimum sur une fonction similaire, dans un environnement international et industriel.
formation : bac +4/5 en ressources humaines.
langues : anglais professionnel indispensable (interactions régulières à l’international).
Compétences techniques
maîtrise avancée d’excel (tcd, recherche v), power bi est un plus
bonne compréhension des systèmes d’information rh (sirh, ats, hcm)
expérience en back-office rh, gestion de la donnée et reporting
goût pour le travail en équipe internationale
collaboration quotidienne avec les équipes rh
un(e) alternant(e) en soutien, experte excel, efficace et autonome
ambiance positive, dynamique, orientée projets
Conditions & avantages
contrat : cdi, statut cadre
lieu : mions (2 jours de télétravail par semaine)
avantages :
bonus annuel
retraite supplémentaire
mutuelle et prévoyance de qualité
tickets restaurant / restaurant d’entreprise
cse (chèques cadeaux, vacances, coupons sport…)