Rôle
Nos équipes de démantèlement et services assurent la mise en œuvre de projets complexes liés à l'assainissement, à la gestion de déchets radioactifs et aux services en soutien à l'exploitation d'installations nucléaires.
Ce métier nécessite une solide expertise dans le domaine de la radioprotection, que nous recherchons chez nos candidats.
Ce poste est donc parfait pour les passionnés du secteur nucléaire, qui souhaitent rejoindre notre équipe dynamique et travailler sur des projets stimulants.
Niveau requis
Premier Niveau
Un certificat ou diplôme valant un niveau supérieur au baccalauréat (certificat, licence) est recommandé.
La connaissance de nos installations et les expérience sont appréciées.
Compétences requises
Radioprotection: les compétences techniques et la formation initiale en radioprotection sont essentielles. Nous exigeons également que les postulants aient une bonne maîtrise des protocoles de travail, de leur processus de gestion et des exigences relatives à la sécurité radioactive.
Le bon élève doit avoir aussi une connaissance approfondie des différentes normes et directives concernant la radioprotection.
Les autres compétences convoitées par cette entreprise doivent inclure :
Gestion des risques, Formation, L'imagination créative, Traitements automatiques, Autres compétences utiles possibles:
* Efficacité, Qualité
* Solidarité,
* Gestion des conflits, Volontariat,
* Amélioration continue, Travail d'équipe
* Dynamisme, Innovation, Loi relative à l'introduction de nouvelles technologies, Avenant n°1...
Missions et objectifs
Le rôle principal de ce technicien de la radioprotection consiste à garantir la mise en œuvre de politiques et procédures de radioprotection efficaces. Il s'agit notamment de collaborer avec nos collègues pour maintenir le niveau approprié de protection individuelle et collective et veiller à ce que toutes les missions soient menées conformément aux règles et réglementations.
Dans ce rôle, vous devrez aussi discuter avec votre chef de projet pour prendre les meilleures décisions portant sur les contrôles internes nécessaire à tous les développements vers améliorer toute certaine situation considéré comme potentiellement dangereuse et choisir entre variantes favorables et dommageables.
Bénéfices
Remunération: la rémunération offerte sera basée sur vos acquis professionnels, vos performances professionnelles et votre affectation. Elle inclut des salaires mensuels ou annuels plus qu'exigents, un bonus gérentement attrayant voire exceptionnelment généreux selon l'acquisition atteinte et consacrée par ses acquireur, garanti qualité et force dont il fait preuve et toujours motivé là où prêts à aider, car tout apport ultime pertinent. Par ailleurs, la rémunération des experts embarqués puis adopté sous forme hebdomadaire comprise de toutes compensations y compris logement ....
Avantages sociaux, les avantages sociaux proposés sont: primes similaires de nature spécifique mais surtout formellement pertinente ou alternatif prévue sous diverses mesures et assurances correspondant aux différents aspects spécifiques tels que la pension complémentaire (2%), indemnité transport et arrêt maladie, frais alimentation/uniformes usagés etc... ceci via direct contribution au budget réservé aux allocations de frais.[/p>
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