Coordinateur securite / environnement h/f

Description de la mission

Management de la Sécurité

· Assurer la mise à jour des documents uniques et des évaluations des risques chimiques de létablissement, des modes opératoires, instructions et sensibilisations.

· Réaliser les sensibilisations QHSE à destination du personnel et des intervenants extérieurs

· Assurer le suivi des contacts sécurité et des actions associées

· Participer aux analyses de causes par suite daccident, soin ou presque accident avec les personnels concernés et membres de la CSSCT.

· Gérer la démarche sécurité liée aux interventions dentreprises extérieures

Management de lEnvironnement

· Assurer la mise à jour de lAnalyse Environnementale de létablissement, des modes opératoires, instructions et sensibilisations associés.

· Assurer lanimation relative aux normes ISO 14001 et ISO 50001, et participer aux audits.

· Organiser et suivre le plan de contrôle environnemental (SRR, Agence de lEau, rejets atmosphériques et plan suivi CO2, ) et les obligations en termes dautosurveillance.

· Réaliser les bilans environnementaux réglementaires et les déclarations associées.

Communication, information et formation

· Informer l'ensemble de l'encadrement sur les dispositions légales et évolutions réglementaires concernant la sécurité

· Travailler en relation avec le service Sécurité groupe et les autres personnes en charge de ce dossier sur les sites Cristal Union.

Responsabilités managériales

· Connaissance des règles QHSE et des outils damélioration continue.

· Être capable de mener des analyses de risques.

· Techniques de formation et information.

Profil

Compétences requises :
Qualités relationnelles, sens de la communication, capacité danimation, danalyse, pédagogie, rigueur, autonomie, goût du terrain, esprit déquipe

Connaissance des outils damélioration continue serait un plus

Profil recherché :
Bac +3 à Bac +5 spécialisé en QHSE

Min 2 ans dexpérience sur un poste similaire dans le secteur industriel

Pourquoi nous rejoindre?

Relever des défis passionnants : rejoindre Cristal Union, cest pouvoir se réaliser individuellement tout en allant de lavant collectivement.

Développer votre potentiel : nos collaborateurs bénéficient de formations adaptées et continues tout au long de leur parcours professionnel afin denrichir leurs compétences et faciliter leur évolution de carrière.

Des possibilités de parcours : permettre à nos collaborateurs de se réaliser, cest écouter leurs aspirations et leur donner la possibilité de vivre de nouvelles expériences épanouissantes. Chez Cristal Union, votre talent pourra, si vous le souhaitez, vous mener plus loin que vous ne limaginez.

Grandir dans une entreprise apprenante : partager son savoir, transmettre, apprendre des autres, se former pour grandir, être acteur de son développement, devenir parrain ou tuteur : cest tout nous !

Bénéficier de conditions motivantes : au-delà dune politique de rémunération attractive, nous portons également une attention particulière à la qualité de vie au travail

Vous savez faire preuve de polyvalence et aimez le travail en équipe ? Nhésitez plus, rejoignez-nous !


Nos petits+ :
Mutuelle et prévoyance avantageuses, prime dintéressement, etc.

Vous vous reconnaissez ?

Alors Daddy a dit, les futurs « sucriers » postulez avec votre CV et une lettre de motivation.

Date de prise de poste souhaitée

02/02/2026

CSP

Technicien/Agent de maitrise

Fourchette de salaire (y compris éventuels éléments variables de poste)

33-38 k

Localisation du poste

Lieu

Ste Emilie

Région

Somme - Villers-Faucon

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Expérience de 3 à 5 ans