Contrôleur risques et conformité - cybersécurité (f/h) (cdi)

Poste : Poste et missions Au sein du Pôle Excellence opérationnelle de BPCE SI, vous rejoindrez la Direction Sécurité, dénommée Centre d'Expertise Sécurité Métier (CESM) en tant que Contrôleur Risques et Conformité - Cybersécurité (F/H) pour intégrer l'équipe Control en charge des activités transverses du CESM sur les 4 piliers de la Sécurité (Sécurité des Systèmes d'Information, Continuité d'activité, Privacy, Sécurité des Applications / antiFraude). Vos principales missions seront : Réalisation des campagnes de Contrôles Permanents ; Constitution des dossiers de preuve ; Définition et suivi des plans d’Action ; Participation aux réunions Groupe relatives aux évolutions des dispositifs de contrôle ; Elaboration des Reporting et supports aux Instances BPCE SI et Groupe BPCE (Comités des risques, CCI, …) ; Traitement des demandes lors des audits IGG, BCE, CNIL. Profil et compétences requises Issu(e) d'une formation supérieure (niveau Bac5), vous disposez d'une expertise Cybersécurité avec une expérience réussie de 5 ans minimum en Gouvernance Risques Conformité (GRC) ou Audit Informatique. Vous êtes formé(e) à la réglementation en matière de Sécurité (DSP2/ DSP3, DORA, PCI-DSS, EIDAS V2, TRM…) et de Protection des Données (RGPD, Cookies et Traceurs, IA Act…). Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et méthodique. Vous savez faire preuve de pédagogie et vous avez de solides compétences en matière d’analyse et de synthèse. Vous souhaitez rejoindre un collectif fort et dynamique au sein du CESM (une cinquantaine de collaborateurs). Alors n'hésitez pas à candidater, ce poste est fait pour vous ! Les petits plus qui peuvent faire la différence : des certifications (ISO 27001, 27005, CIA…) et des expériences / connaissances des Métiers de Bancassurances. Informations complémentaires sur le poste Organisation du temps de travail : Poste en forfait jours. Notre processus de recrutement : Notre processus de recrutement se déroule en 3 phases : Un échange téléphonique avec nos équipes RH afin de comprendre votre projet professionnel Un échange en visio ou sur site avec nos équipes RH pour faire plus ample connaissance et présenter nos projets Un échange en visio ou sur site avec le/la futur/e manager et éventuellement votre future équipe Nos avantages ? BPCE SI, c'est un cadre de travail agréable avec un accompagnement de proximité, des formations, de multiples évolutions possibles au sein du groupe. Un package de rémunération attrayant comprenant une part variable sur objectif individuel et une prime d’intéressement. 80 % de prise en charge des frais de transports en commun ! ☀️ Environ 9 semaines de congés annuels (congés et RTT) Télétravail hybride ! 30 jours de télétravail par trimestre et flexibilité des horaires Une politique familiale, des aides et une flexibilité pour les collaborateurs aidants, les parents et futurs parents. Accès à un Plan Epargne Entreprise avec abondement ! Et un très bon niveau de protection sociale. Un CSE actif ! Des locaux attractifs et des comités d'animations par site Et bien plus encore ! Nous pourrons en discuter en entretien ! A bientôt ! L'équipe RH Entreprise : Depuis la création de la première Banque Populaire à Angers en 1878, Banque Populaire accompagne et soutient les particuliers et les professionnels dans l’atteinte de leurs objectifs, petits ou grands.Ancrée dans le tissu économique local et fidèle à ses valeurs coopératives, Banque Populaire s’est développée avec et pour ses clients, devenant un acteur majeur de la vie économique et sociale des territoires.Grâce à une relation humaine de proximité, un circuit court de décision et une plus grande digitalisation de leurs offres et services, les établissements Banque Populaire offrent aujourd’hui à leurs clients particuliers et à leur famille des services de banque et d’assurance complets et accessibles en ligne. Et ils sont toujours aux côtés des entrepreneurs pour les aider à développer et pérenniser leur activité.