À propos de nous
Etablissement dynamique, situé dans une région agréable, à proximité de l’océan et des Pyrénées, de l’Espagne et de grandes villes (Bordeaux, Bayonne, Biarritz, Pau et stations de ski)
Structure :
988 lits et places (367 MCO, 168 SSR, 64 PSY, 100 USLD, 255 EHPAD, 28 MAS)
2 112 ETP hors internes (155 ETP personnel médical, 1957 ETP personnels non médicaux)
Mission
ü La Pharmacie à Usage Intérieur(PUI) comprend les unités de pharmacie, de stérilisation et de traitement centralisé des endoscopes.
A ce titre, les missions sont :
· Préparation, dispensation et gestion des médicaments et dispositifs médicaux pour les différents sites de l’établissement.
· Préparation des cytotoxiques en Unité de Reconstitution Centralisée (URC)
· Pharmacie clinique
· Rétrocession aux patients ambulatoires
· Stérilisation des dispositifs médicaux
· Traitement centralisé des endoscopes
ü L’espace mortuaire travaille en collaboration avec la Coordination Hospitalière de Prélèvement des Organes et de Tissus et l’ensemble des unités de l’établissement, assure la prise en charge des défunts, des fœtus et des pièces anatomiques.
ü Composition des équipes :
· Pharmacie : 17 PPH et 2 OPQ
· Stérilisation : 11 AS, 2 IBODE et 1 AEQ
· Espace mortuaire : 4 agents
· Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des activités des différents secteurs
· Participation à la sensibilisation aux risques médicamenteux et au suivi des événements indésirables
Encadrement des équipes, gestion et développement des personnels
· Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles
· Participation au recrutement, au remplacement, au suivi des effectifs avec le cadre supérieur de santé
Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques des secteurs
Organisation et suivi de l’accueil (agents, stagiaires, nouveaux recrutés.)
Planification des activités et des moyens, contrôle et reporting
Promotion des réalisations / des projets spécifiques à son domaine d’activité
Respect et application des bonnes pratiques et recommandations en vigueur
· Organisation de la prise en charge des défunts : physique et administrative
· Communication avec l’ensemble des interlocuteurs internes (unités de soins) et externes (administrations, opérateurs funéraires, …)
Organisation de l’accueil et de l’apport d’informations aux proches des défunts
Veille règlementaire dans le domaine funéraire
Coordination et suivi de la prise en charge des prestations fournies
Elaboration et rédaction de rapports d’activité
Profil
CADRE DE SANTE
Poste à 100% en présentiel, 8 heures de présence pour 7h 42 de temps de travail journée entière.
Participation à la garde des cadres sur le Centre Hospitalier.
Télétravail : 1 jour par mois autorisé
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