Gestionnaire service finances - mairie d'ezanville

Gestionnaire service Finances - Mairie d'EZANVILLE

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* Fonction publique : Fonction publique Territoriale
* Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
* Expérience souhaitée Expert
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels : à négocier € brut/an. Fourchette indicative pour les fonctionnaires : Non renseignée.
* Catégorie Catégorie C (employé)
* Télétravail possible Non

Sous l'autorité de la responsable des Finances, le gestionnaire assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes. Il/elle assure la relation avec les usagers, fournisseurs et services utilisateurs.

Responsabilités principales :

1. Suivi, contrôle et réalisation de l'exécution budgétaire :
* Réception, traitement, vérification et classement des pièces comptables
* Saisie des engagements comptables, des liquidations et des mandatements de factures/titres de recettes, transmission à la trésorerie
* Traitement des P503 (budget principal et budgets annexes)
* Mise à jour des fichiers tiers
* Vérification des imputations comptables et des pièces justificatives de mandats et titres
* Analyse des causes de rejet de mandats et/ou titres et traitement
* Contrôle des factures des services
* Classement et archivage des pièces et documents comptables ou financiers
* Saisie et suivi des tableaux de bord (dépenses et recettes)
* Participation à la clôture et à la préparation budgétaire

Contraintes spécifiques :

* Travail uniquement sur site dans un bureau partagé

Conditions de recrutement :

* Poste à 37h30 avec 15 RTT, 25 congés annuels
* Rémunération statutaire, prime mensuelle IFSE, prime annuelle selon l'entretien professionnel N-1; Adhésion CNAS


Profil recherché

Connaissances et compétences :

* Maîtrise du fonctionnement et des procédures d'une collectivité territoriale
* Maîtrise des règles de fonctionnement d'une régie d'avances et de recettes
* Connaissance de la réglementation et des procédures comptables et budgétaires M57
* Maîtrise du logiciel CIRIL
* Connaissance des plateformes Hélios et Chorus Pro
* Maîtrise des outils informatiques et de la dématérialisation
* Sens de l'organisation, planification et suivi

Savoir-être :

* Méthode, rigueur, précision
* Discrétion, sens du service public
* Qualités relationnelles, écoute, esprit d'équipe, initiative
* Sens de l'organisation et capacité à prioriser
* Aptitude à analyser et proposer des solutions
* Bonne communication avec des interlocuteurs externes
* Polyvalence, curiosité, autonomie, goût pour les chiffres


Qui sommes-nous ?

Commune d'environ 10 000 habitants, située à 20 km au Nord de Paris, accessible via la gare SNCF Écouen-Ezanville. Membre de la Communauté d'Agglomération Plaine Vallée de Montmorency. Première fleur obtenue en juillet 2024.

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