Dga ressources & moyens (h/f)

Détails de l'offre

Famille de métiers Pilotage > Direction générale Grade(s) recherché(s) Administrateur
Administrateur général
Administrateur hors classe
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet Pièce jointe à l'offre Descriptif de l'emploi Le cabinet CITEA Consultants mandaté par le Conseil Départemental de la Haute Marne recherche son DGA Ressources & Moyens (H/F).
Grand-Est Au service de 170 000 habitants et en appui de 426 Communes, le
Département de la Haute-Marne, collectivité de 1 200 agents, souhaite continuer à
assurer un service public de qualité tout en étant confronté à des enjeux forts de maitrise
financière et d'optimisation de ses moyens. Faisant face à un contexte contraint appelant
imagination, partenariats, innovation et modernisation, il souhaite continuer à investir et ainsi
affirmer la force de son intervention publique au service du territoire, de son attractivité et de
ses communes. Au cœur de cette stratégie, la DGA Ressources et Moyens regroupe 4
directions - RH, Finances/Juridiques, SI, Education et occupe une fonction majeure et
structurante de pôle support transversal de la Collectivité. Dans le cadre d'une mobilité et
pour continuer à piloter et animer ce pôle, le Département recherche son futur :
DGA Ressources & Moyens (H/F) Missions / conditions d'exercice Rattaché au DGS, interlocuteur direct et conseil permanent des élus, vous animez et faites
vivre un pôle réparti en 4 Directions et appuyé d'environ 300 collaborateurs. Vous pilotez un
budget de 270 Millions d'€, pour lequel vous contribuez à consolider la stratégie financière
départementale et développez une forte plus-value stratégique et de pilotage tournée vers la
transversalité, la responsabilisation des services opérationnels et le mode-projet. Conseil et
appui des directions opérationnelles de la collectivité, vous pilotez une stratégie des
ressources financières qui optimise les moyens, développe un réel dialogue de gestion et fait
preuve d'anticipation et de suivi prospectif. Au côté du DGS, vous êtes garant de l'animation
de 2 instances de pilotage stratégique propres à la collectivité : le comité de certification des
projets (une soixantaine en cours) et le projet d'administration. Enfin, vous accompagnez
également le montage de projets complexes et pilotez la mise en œuvre de partenariats et
de recherche de financements extérieurs. Profils recherchés Le DGA recherché (h/f) est doté d'une dimension stratégique affirmée dans les domaines
ressources, pilotage et conseil de gestion, idéalement développée en Collectivités. En
véritable « ensemblier », il développe une très forte vision macro des enjeux et sait les
traduire en politiques opérationnelles et actions du quotidien. Sens de la pédagogie,
approche stratégique, force de propositions, sens de l'écoute et de l'aide à la décision sont
les qualités nécessaires pour réussir sur ce poste à forts enjeux.