Formateur métiers du second œuvre (h/f)

EI Groupe - un projet avant tout centré sur l'humain & l'innovation :
EI Groupe est un organisme de formation reconnu pour accompagner les professionnels dans leur montée en compétences.
Dans le cadre du développement de notre activité sur le territoire de Miramas, nous recherchons un(e) Formateur(trice) spécialisé(e) dans les métiers du second œuvre pour intervenir auprès d'un public en insertion professionnelle, composé notamment de personnes allophones, peu qualifiées ou en reconversion professionnelle.

Vos missions
En tant que Formateur/Formatrice, vous serez chargé(e) de :
1. Animation et suivi des formations :
o Dispenser des formations en présentiel en mobilisant vos compétences techniques et pédagogiques conformément au programme établi
o Adapter les contenus pédagogiques aux besoins et aux profils des apprenants
o Animer des formations participatives favorisant l'acquisition des gestes professionnels

2. Accompagnement et évaluation des apprenants
o Accompagner les apprenants dans leur progression et leur montée en compétences
o Adapter votre pédagogie à des publics aux niveaux de qualification et de maîtrise du français hétérogènes
o Réaliser des évaluations intermédiaires et finales

3. Sécurité et amélioration continue :
o Garantir le respect des règles de sécurité lors des mises en situation pratiques
o Veiller à la bonne utilisation des équipements et matériels pédagogiques
o Participer à l'amélioration continue des contenus et méthodes pédagogiques

Votre profil
- Expérience et expertise :
o Expérience significative dans les métiers du second œuvre, notamment en plaquisterie, plomberie et/ou peinture
o Expérience en formation d'adultes ou forte appétence pour la transmission de savoir-faire
o Sensibilité à l'accompagnement de publics en insertion professionnelle

- Compétences techniques :
o Maîtrise des techniques de pose de cloisons en plaques de plâtre sur ossature métallique
o Connaissance des techniques de plomberie sanitaire de base
o Maîtrise des techniques de préparation des supports et d'application des peintures de finition
o Connaissance des enjeux liés à la sécurité sur chantier

- Compétences comportementales :
o Capacité à animer des groupes et à adapter sa pédagogie aux différents profils d'apprenants
o Excellentes qualités relationnelles et pédagogiques
o Autonomie, organisation et rigueur
o Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problématiques concrètes
o Adaptabilité, bienveillance et sens de l'écoute

Si vous souhaitez transmettre votre savoir-faire technique et contribuer à l'insertion professionnelle de publics en reconversion ou éloignés de l'emploi, cette mission est faite pour vous !

Conditions de collaboration
- Démarrage souhaité : 10 août 2026
- Fin de mission : 3 septembre 2026
- Durée d'intervention : 9 jours de formation
- Lieu d'intervention : Miramas

Pour postuler : envoyez votre cv et lettre de motivation à recrutement@groupe-ei.fr

Rejoignez-nous pour contribuer à une formation professionnelle de qualité et participer activement au développement des compétences de nos apprenants.

EI GROUPE est un employeur engagé pour l'égalité des chances et la diversité.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

Organisme national de formation et de conseil pluridisciplinaire dont le mtier est centr sur l'humain. Avec plus de 400 produits de formation, prs de 50 dispositifs d'accompagnement, de conseil et d'tude, 450 clients et 60 collaborateurs permanents, le Groupe a construit son professionnalisme et son offre au cSur de la relation ses clients : apprenants, dcideurs RH, partenaires sociaux, branches professionnelles, partenaires institutionnels, gestionnaires territoriaux...