Agent(e) d'entretien des gymnases (h/f)

La Ville d'Ostwald recrute un(e) agent(e) d'entretien pour ses 2 gymnases à temps non complet pour 6 mois.

Définition du poste : Effectuer l'enchaînement des travaux nécessaires au nettoyage et à l'entretien des surfaces et locaux du patrimoine de la collectivité afin de maintenir des conditions d'hygiène et de sécurité optimales.

Temps de travail : temps non complet 29h30/semaine annualisé
Horaires : 6h-12h (LMMJV)
Congés lors des vacances de fin d'année et une partie de l'été (période imposée du 6 au 24 juillet inclus).
Possibilité de réaliser des heures complémentaires en cas d'absences d'autres agents.

Missions ou activités :
- Assurer l'entretien des locaux en suivant la fiche de procédure établie avec le N+1 :
- Contrôler l'état de propreté des locaux
- Nettoyer les locaux en respectant les règles d'hygiène et de sécurité
- Trier et évacuer les déchets courants
- Contrôler l'approvisionnement et le stock du matériel et des produits
- Vider les poubelles en respectant le tri sélectif
- Participer aux travaux de nettoyage approfondi pendant les périodes de vacances scolaires

Assurer l'entretien courant et le rangement du matériel utilisé :
- Nettoyer les matériels et machines après usage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation (séparer les produits toxiques des non toxiques)

Missions complémentaires :
- Accueillir le public et les associations en particulier en l'absence du concierge
- Assurer le remplacement lors d'absence d'un agent d'entretien et/ou de restauration scolaire éventuellement chargé d'autres locaux en respectant la fiche procédure

Profil recherché : Expérience similaire en entretien souhaitée.

SAVOIR (connaissances théoriques)
- Maîtriser les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaître les gestes et postures de la manutention manuelle

SAVOIR FAIRE (compétences techniques)
- Utiliser les machines et les produits
- Respecter les consignes d'utilisation des produits
- Opérer le tri sélectif

SAVOIR ETRE (qualités)
- Adaptabilité : faire face aux différentes situations et aux besoins de la collectivité
- Capacité d'écoute et de réponse
- Respect et reconnaissance d'autrui
- Discrétion / respect de la confidentialité des données
- Sens de l'accueil