Dans le cadre d'un renfort temporaire, nous recherchons un(e) Gestionnaire Paie & RH confirmé(e) pour prendre en charge, en toute autonomie, la paie et la gestion administrative du personnel sur un périmètre d'agences / filiales défini. Au sein d'une équipe de 5 personnes et sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines et en lien direct avec les managers, vous gérez une population de 150 salariés de l'entrée du salarié de leur entrée à leur sortie, dans un environnement multi sites et multi sociétés. Vos missions : Paie - Collecter, analyser et fiabiliser l'ensemble des éléments variables de paie - Établir, contrôler et éditer les bulletins de paie dans le respect de la législation sociale - Assurer la cohérence des données entre le logiciel de paie et le portail RH - Gérer les opérations post-paie (ordres de virement, documents réglementaires, ERC) - Assurer une veille réglementaire et participer aux mises à jour du paramétrage paie Déclarations sociales - Établir et contrôler les déclarations sociales et fiscales - Gérer la DSN mensuelle et les relations avec les organismes sociaux Administration du personnel - Gérer les formalités d'embauche et de départ des salariés - Suivre les contrats, avenants, absences, congés, visites médicales - Gérer les arrêts de travail, accidents du travail et dossiers de prévoyance - Être un interlocuteur de proximité pour les managers (support RH, disciplinaire) - Mettre à jour les tableaux de bord RH (effectifs, absentéisme, rémunération) Poste à pouvoir le plus rapidement possible Poste à pourvoir le plus rapidement possible. CDD 36h - du lundi au vendredi
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