Conseiller technique départemental adjoint h/f de service social

Informations générales Organisme de rattachement Rectorat de Clermont Ferrand Référence MENJ-06-2026-41278 Date de début de diffusion 12/06/2026 Date de parution 12/06/2026 Date de fin de diffusion 30/06/2026 Date limite de candidature 30/06/2026 Catégorie Catégorie A (cadre) Nature de l'emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels Domaine / Métier Social, enfance et famille - Assistante / Assistant de service social Intitulé du poste Conseiller Technique Départemental adjoint H/F de service social Descriptif de l'employeur L’académie de Clermont-Ferrand est chargée de décliner la politique de l’éducation nationale sur le territoire académique. Elle couvre 4 départements : l’Allier (03), le Cantal (15), la Haute-Loire (43) et le Puy-de-Dôme (63). Sur chacun de ces territoires sont implantées des Directions services départementaux de l’éducation nationale (DSDEN). L’académie de Clermont-Ferrand fait partie de la Région académique Auvergne-Rhône-Alpes. Elle emploie près de 22 600 personnels répartis entre le Rectorat, les DSDEN, les Centres d’Information et d’Orientation (CIO), les écoles, collèges et lycées publics. Description du poste Sous l'autorité de l'IA-DASEN et en lien avec la Conseillère Technique Départementale (CTD), le/la CTD adjoint(e) exercera des missions d'actions de service social de terrain sur un secteur. Il/elle exercera aussi en responsabilité des fonctions d’animation de service en lien avec le projet de service et le projet départemental. Il ou elle concourt directement aux missions de service public de l’éducation et contribue au bon fonctionnement des établissements et services de l’Éducation Nationale. Missions : Porte l’animation et la vie du service ; Participe à la mise en œuvre du projet de service et du projet académique ; Participe à la vie du service : soutien des Assistant(e)s sociaux(les) au quotidien, communication interne, animation de réunions ; Participe au recueil de statistiques et à la rédaction du rapport d’activités annuel départemental ; Au sein du service, participe à la gestion des signalements et IP Protection de l’enfance émanant des ASS et CTC du SSFE dans le second degré en lien avec la CTD SS ; Apporte un conseil technique social aux personnels dans les établissements à la demande du Pôle 6 ; Participe au projet communication au sein du service (interne et externe) ; Participe au suivi des réunions : Force de proposition, il/ elle favorise une réflexion commune sur les actions à mener, sur un positionnement de service ; participe aux réunions de travail, met en place l’organisation et le suivi… ; Anime le réseau CTC 63 ; Participe au bilan annuel du service social en faveur des élèves (rapport d’activités, bilans…) ; Participation à la veille sociale et documentaire (problématiques repérées, propositions). Missions de formation : Associé à l’accueil des assistant(e)s sociaux(les) contractuel(le)s, ou nouvellement nommé(e)s, en lien avec la vie du service et la CTD. Informations complémentaires: En lien avec la CTD : participation à la mise en œuvre des Cellules départementales d’aide (Cellules de crise). Remplacement de la CTD SS en cas d’absence ou d’empêchement. Participe à la gestion du service, en soutien à la CTDSS, dans ses missions, dans le déploiement de l’action sociale en faveur des élèves départementale; Conditions particulières d'exercice Permis B et véhicule obligatoire Descriptif du profil recherché Obtention du DEASS OBLIGATOIRE Connaissance du cadre institutionnel et du système éducatif, des dispositifs, des organisations et des institutions sanitaires et sociales à leurs différents niveaux, des publics en difficultés, des modalités d’intervention sociale ; Appétence pour le travail d’équipe et de partenariat ; Qualités d’analyse, de synthèse, d’organisation, d’initiative et d’autonomie ; Capacité à mesurer les enjeux ; Organisation et animation de réunions, de groupes de travail ; Utilisation de l’outil informatique maitrisé ; Compétences dans le montage de projet ; Qualités relationnelles, de communication, d’adaptation, d’écoute et de positionnement ; Sens des responsabilités, sens du service public ; Disponibilité, réactivité ; Attitude éthique, respect de la déontologie des assistants de service social ; Itinérance départementale, parfois académique. Temps plein Oui Rémunération contractuels (en € brut/an) Pour les contractuels : 2180.00 € / moisIndemnités complémentaires selon Informations complémentaires Informations complémentaires CDD jusqu'au 31/08/2027 (possibilité de renouvellement) Télétravail possible Non Management Non Localisation du poste Europe, France, Auvergne-Rhône-Alpes, Puy de Dôme (63) Lieu d'affectation (sans géolocalisation) 3 Avenue VERCINGETORIX 63033 CLERMONT FERRAND CEDEX 1 Critères candidat Niveau d'études / Diplôme Niveau 3 Diplômes équivalents au CAP/BEP Niveau d'expérience min. requis Confirmé Langues Français (Autonome) Documents à transmettre L'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire Date de vacance de l'emploi 01/09/2026