Mission principale de la CPTS : La Communauté Professionnelle Territoriale de Santé est une Association de Loi 1901 qui a pour objectifs de :
- Faciliter le travail des professionnels de santé du territoire
- Concourir à l'amélioration de la prise en charge des patients dans un souci de continuité, de cohérence, de qualité et de sécurité, par une meilleure coordination des acteurs qui la composent, au service de parcours de santé structurés, afin de répondre aux besoins de santé de la population locale.
Composition de l'équipe CPTS :
- 1 coordinatrice
- 1 Référente de parcours sortie d'hospitalisation/Assistante de coordination
Positionnement hiérarchique :
Sous la supervision hiérarchique de la Présidence de la CPTS
Mission principale : Le Coordonnateur de CPTS participe à la définition et à la mise en oeuvre de la politique territoriale de santé. Il supervise l'ensemble des projets de santé en lien
avec les membres de la CPTS.
Missions et activités
Mission 1 : Appui à la Gouvernance de la CPTS
- Promouvoir la CPTS auprès des professionnels de santé, des structures et partenaires du territoire (animation du réseau)
- Assurer la promotion de la CPTS et des différents projets auprès des professionnels de santé et des partenaires
- Assurer des reportings réguliers auprès du Bureau et du CA de la CPTS
- Effectuer une veille juridique et documentation (réglementation, appels à projet, initiatives du territoire, etc.)
Mission 2 : Animer la vie associative de la CPTS
- Répondre aux sollicitations des professionnels de santé et des partenaires du territoire, en lien avec le bureau de la CPTS
- Apporter un soutien aux groupes de travail et effectuer le suivi de l'ensemble des activités de la CPTS (diagnostic, action, réalisation, évaluation)
- Gestion de la communication interne et externe de la CPTS (en lien avec l'assistante de CPTS) : communiquer sur les actions de la CPTS auprès des publics cibles (usagers/professionnels), développement des partenariats, gestion des relations institutionnelles, supervision du site web et des réseaux sociaux
- En collaboration avec la Présidence, assurer le suivi stratégique des activités de la CPTS
Mission 3 : Poursuivre la mise en oeuvre du projet de santé de la CPTS
- Veiller à la conception et la mise en oeuvre des missions (programmation, suivi des indicateurs ACI, évaluation, mise en place d'actions)
- Gérer l'organisation matérielle des actions liées au missions de la CPTS (organisation des réunions, convocations, comptes rendus, diffusions, logistique)
- Organiser, coanimer (avec les chefs de projet) et accompagner des réunions/groupes de travail/ateliers pour créer une bonne dynamique de groupe et une coopération optimale entre acteurs
- Identifier les acteurs ressources du territoire en initiant et développant des partenariats et les impliquant dans la CPTS (acteurs sanitaires, médicosociaux ou sociaux, collectivités territoriales, institutions, associations, entreprises, etc).
- Participer et soutenir la coordination et l'organisation des actions pour chaque mission
- Organiser des reportings réguliers avec les chefs de projet, l'assistante de CPTS, le bureau et CA de la CPTS
- Rédaction des bilans d'activité annuels/intermédiaires (fiches actions)
CONDITIONS D'EXERCICE DU POSTE
- CDD Temps plein
- Durée : 6 mois (remplacement d'un congés maternité du 16/06/2025 au 12/12/2025)
- Bureau au sein de la MSP de Craponne-sur-Arzon
- Lundi au vendredi
- Déplacement sur le territoire de la CPTS (voiture de service)
- Permis B obligatoire
- Disponibilité occasionnelle en soirée (réunion)
- Salaire à définir en fonction du profil
- Télétravail envisageable
- Niveau : Bac +3, à Bac +5
Processus de recrutement :
Clôture de réception des candidatures le lundi 5 mai 2025.
Entretien en présentiel, le mercredi 14 mai après-midi.
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