Aide soignant jour - ehpad normandie() h/f

Le pôle personnes âgées du GHSIF sur le site de MELUN est composé d’un secteur sanitaire (USLD) et d’un secteur médico-social (EHPAD)Unité de soins de longue durée (USLD) : 41 lits. Cette structure accueille pour une longue durée des personnes malades atteintes de poly-pathologies en perte d’autonomie et ayant besoin d’une surveillance assurée 24H/24.Etablissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) : 143 litsD'une unité protégée / sécurisée de 47 places destinée à recevoir des résidents atteints de la maladie d’Alzheimer ou troubles apparentés = unité NormandieD’un accueil de jour de 12 places (ouverture 2025)D’un pôle d’activité et de soins adaptés de 14 placesd’un EHPAD de 96 places = unité ProvenceLa prise en charge des résidents est assurée par une équipe pluridisciplinaire (médecins, infirmiers, aides-soignants, ergothérapeute, psychologue, animateurs, ASH, équipe mobile de plaies et cicatrisation, équipe mobile de soins palliatifs…) L’encadrement de ces secteurs est assuré par 3 cadres de santé et un cadre supérieurMissions générales: Accompagner le résident dans son projet de vie et de soins personnalisé.Elaborer et mettre en œuvre les objectifs du projet de vie, les évaluer avec la collaboration du résident, de l’entourage, de l’équipe pluridisciplinaire.Réaliser et évaluer les soins d’hygiène et de confort, afin de maintenir ou de restaurer la santé et l’autonomie de la personne âgéeMissions spécifiques : Participer et collaborer avec l’équipe médicale et paramédicale à l’accueil et à la prise en charge du résident en utilisant les différents logiciel métier déployé sur la structureSuivre l’évaluation régulière des résidents en équipes pluridisciplinaires et identifier les changements d’état de santé du résidentIdentifier les besoins du résident afin d’y répondre dans sa prise en soins et l’accompagner dans le maintien de son autonomie Identifier les troubles du comportement et cognitifs du résident, le transmettre et les tracer.Proposer la mise en place de thérapies non médicamenteusesParticiper au dépistage des troubles nutritionnel Type de contrat: Poste de fonctionnaire ouvert aux contractuels CDD-CDIOrganisation du poste:Poste de jour en 12h6h50-19h (2 AS)8h-20h (1AS)9h-21h10 (3AS)Horaires décalés obligatoiresTravail week-end et jours fériés selon planning et nécessité de service Environnement de travailSelf, cafétaria, salle de reposCrèche du personnelParking du personnelC.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines. Formation/ qualiifcation :Diplôme d'état d'aide soignantCertification ASG appréciéeNiveau d'expérience dans le domaine : tous niveaux d'expérience acceptés Maîtrise des logiciels : Connaissances informatiques pour l’utilisation des logiciels de l’établissement Connaissances spécifiques au domaine de compétences : Connaissances des pathologies et des besoins de la personne âgéeCertification ASG appréciéeConnaitre la procédure d’appel d’urgence (présentation à la prise de poste)Connaitre la procédure en cas d’alarme incendie (présentation à la prise de poste)Qualités requises :Sens du travail en équipe, dynamisme, bienveillance, calme,Esprit créatif, être force de propositionConscience de l’environnement professionnel et de l’image institutionnelle : comportement, tenue et attitude appropriéesComportement professionnel : intégrité, respect des droits et devoirs des agents publics, devoir de réserve, discrétion, secret professionnel, respect de la laïcitéAppétence pour le secteur gériatrique et la prise en charge spécifique de la personne âgée