Publiée le 16 juin
Mission du poste
Vos missions en quelques mots Employeur : Mairie de Grabels Population : 9 200 habitants Situation : • 9ᵉ commune de Montpellier Méditerranée Métropole • À proximité immédiate du pôle hospitalo-universitaire et des grands axes de mobilité, • Cadre de vie privilégié, au cœur de la vallée de la Mosson et à proximité de vastes espaces naturels Caractéristiques de la collectivité : Commune dynamique, en forte évolution, portant des projets structurants et confrontée à des enjeux stratégiques majeurs (urbanisme, transition écologique, qualité de vie). Collaborateur direct du Maire, placé(e) sous son autorité, vous participez pleinement à la définition et à la mise en œuvre du projet de mandature. À la tête de l’administration communale de 180 agents, vous pilotez l’ensemble des services et garantissez la traduction opérationnelle des orientations politiques dans un cadre sécurisé, efficient et soutenable. Véritable stratège et manager, vous contribuez à la modernisation de l’organisation et à la conduite du changement, dans un contexte territorial exigeant. En lien étroit avec le Maire et les élus, vous êtes chargé(e) de : Pilotage stratégique : • Conseiller le Maire et les élus dans la déclinaison des orientations politiques en projets stratégiques et opérationnels • Accompagner la préparation et la mise en œuvre du projet de mandature • Assurer une vision prospective des enjeux communaux (financiers, organisationnels, environnementaux) Sécurisation et pilotage administratif : • Garantir la sécurité juridique des actes et des procédures, • Contrôler la gestion budgétaire et financière et sécuriser les équilibres, • Mettre en place des outils d’évaluation, de pilotage et de performance. Management et organisation : • Structurer, animer et fédérer l’équipe de direction (comité de direction), • Piloter l’organisation des services et optimiser leur fonctionnement, • Accompagner les évolutions managériales et conduire le changement, Conduite de projets : • Piloter les projets structurants de la collectivité, • Assurer la transversalité et la coordination entre services, • Veiller à l’optimisation des ressources (humaines, financières, techniques). Relations institutionnelles : • Assurer, en appui du Maire, les relations avec Montpellier Méditerranée Métropole, • Développer les partenariats avec les acteurs institutionnels, économiques et financiers, • Représenter la collectivité dans les réseaux et instances. Appui opérationnel : • Intervenir en soutien sur les sujets transversaux ou non couverts, • Superviser la production des documents stratégiques et administratifs. Profil recherché Formation et connaissances : • Formation supérieure (Bac 4/5 ou équivalent) • Solides compétences en : o droit public et fonctionnement des collectivités o ressources humaines et management public o finances publiques et analyse budgétaire o ingénierie de projet et évaluation des politiques publiques Expérience : • Expérience significative sur des fonctions d’encadrement supérieur en collectivité, • Maîtrise du pilotage stratégique et de la conduite de projets complexes, • Bonne compréhension des enjeux territoriaux contemporains, notamment : transition écologique, aménagement, mobilités, risques, biodiversité. Compétences clés : • Vision stratégique et capacité d’anticipation, • Leadership et aptitude à fédérer, • Capacité à conduire le changement, • Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Qualités personnelles : • Sens aigu du service public et de l’intérêt général, • Rigueur, capacité d’analyse et de synthèse, • Diplomatie, écoute et esprit de concertation, • Réactivité et forte disponibilité, • Aisance à s’exprimer en toutes circonstances.
