Description du poste
Placé sous l'autorité de la responsable du service recours contre tiers, le candidat devra assumer l'ouverture et éventuellement la gestion des dossiers relevant du recours contre tiers.
Juriste de formation si possible, il devra posséder des connaissances sur la législation responsabilité civil et/ou recouvrement.
Le candidat retenu sera amené à :
1. constituer des dossiers administratifs,
2. réaliser la gestion administrative du courrier.
L'agent devra posséder des connaissances notamment sur :
3. la législation Sécurité Sociale (si possible AS-AT),
4. les activités et les missions des différents services de la CPAM,
5. les relations de l'assurance maladie avec ses différents partenaires.
Profil recherché
Vos compétences
Le candidat retenu devra avoir des qualités rédactionnelles, savoir organiser son poste de travail, déterminer et respecter des échéances, faire preuve d'un esprit rigoureux et de bonnes qualités relationnelles, avoir une capacité d'analyse et savoir synthétiser des faits, maîtriser l'outil informatique.
Votre formation
Diplôme bac + 2 ou équivalent en droit souhaité
Informations complémentaires
6. Salaire mensuel brut : 1 ,56 € pour un temps complet
7. 36h par semaine avec jours de RTT
8. Avantages conventionnelles : prime de vacances + 13ème mois + intéressement
9. Tickets Restaurant
10. Mutuelle d'entreprise
11. Prestations sociales et culturelles du Comité Social et Economique (CSE)
12. Forfait Mobilité Durable (participation abonnement transport, indemnités kilométriques vélo…)
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences du Plan de Sécurité du Système d'Information.
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