Notre organisme compte plus de 600 collaborateurs répartis sur 8 sites afin d'assurer un service de proximité auprès de ses usagers. Si vous recherchez une mission qui a du sens, ce qui va suivre va sûrement vous intéresser ! Nous recherchons 1 Gestionnaire vérificateur paie pour notre Direction Comptable et Financière (DCF). - Poste en CDD de 3 mois renouvelables - Lieu : le poste est à pourvoir à l'Urssaf Midi-Pyrénées, site de LABEGE (31) - Poste à pourvoir à compter du - Rémunération brute mensuelle : 1 917 € Description du poste L'URSSAF Midi-Pyrénées est un des trois Centre National de Paie du Recouvrement (CNPR) et gère la paie de 6 URSSAF soit 5 700 bulletins de salaire par mois. Le service que vous allez intégrer appartient à la « Direction Comptable et Financière ». En qualité de Gestionnaire vérificateur paie, vos missions sont les suivantes : - Contrôler les éléments de paie et les accessoires de paie pour les Urssaf clientes du CNPR dans le cadre du Plan de Contrôle Unique - Valider les saisies effectuées sur l'applicatif paie (GRH) - Alimenter et mettre à jour les tableaux de suivi des contrôles de paie et de restitution des résultats - Participer à la mise en oeuvre et au suivi des dispositifs de maîtrise nécessaire à la couverture des risques relevant du domaine du Directeur Comptable et Financier En tant que salarié(e) de l'Urssaf Midi-Pyrénées, vous êtes tenu(e) au respect de l'obligation de neutralité et de laïcité, inhérente à l'exercice d'une activité au sein d'un organisme de Sécurité sociale. Dès votre arrivée, vous bénéficiez d'un plan d'accompagnement. Profil recherché Vos compétences Il vous est demandé pour ce poste : - Des connaissances juridiques : droit du travail, réglementation paye, charges sociales, fiscales - Des connaissances techniques : Office 365 (Outlook, Teams, ), Pack Office (Excel, Word, ) - La capacité à actualiser régulièrement vos connaissances sur les activités de l'emploi (paie et outils) - De la rigueur, le sens de l'organisation - De l'autonomie - Le respect de la confidentialité - L'esprit d'équipe, une appétence pour le travail collectif et le sens de l'écoute - Une réelle capacité d'adaptation et de la réactivité face à des urgences ou des charges de travail importantes - Du dynamisme et la capacité à faire de propositions - Le sens de la relation client, être tourné vers la relation de service - De savoir repérer, hiérarchiser et assurer la circulation de l'information vers les interlocuteurs adéquats - L'aptitude à alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements, anomalies et à proposer des actions d'amélioration Votre formation - Diplôme : Bac à Bac 2, en comptabilité et / ou en RH. Vous détenez des connaissances techniques en paie ainsi qu'en législation sociale. - Une première expérience sur des fonctions similaires au sein d'un service RH et/ou comptable serait appréciée. Informations complémentaires L'Urssaf Midi-Pyrénées offre de nombreux avantages à ses collaborateurs : - Conciliation vie personnelle et professionnelle grâce aux horaires variables - Contrat à temps plein à 39h00 avec récupération RTT - Restaurant d'entreprise - Forfait mobilité durable (indemnités vélo, covoiturage, ) - Remboursement de 75 % des frais de transport en commun - Participation à la mutuelle d'entreprise « MALAKOFF HUMANIS » - Nombreuses prestations du CSE Dans le cadre de sa politique diversité, l'URSSAF Midi-Pyrénées soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Contact Ce poste correspond à votre profil et à vos attentes ? N'hésitez pas C'est simple ! - Cliquez sur « POSTULER » jusqu'au 18/01/2026 inclus pour déposer CV et lettre de motivation - Nommez vos documents ainsi : NOM Prénom - CV / NOM Prénom - LM Les candidatures par mail ou déposées via un autre site que www.lasecurecrute.fr ne sont pas acceptées. Processus de recrutement : 1. Présélection sur CV et lettre de motivation 2. Un Entretien en présentiel pour mieux se connaître le 27/01/2026 à Labège. Le processus pourra également intégrer des tests d'aide à la décision. Les avantages liés au poste Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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