Chargé de missions rh (f/h)

Nous recherchons pour le compte de notre client qui est une société spécialisée en logistique, un profil chargé de missions RH (F/H). Poste à pourvoir à Ferrières en Gâtinais en CDI (dans le 45) mais prévoir une formation d'un an minimum (jusqu'à l'été 2027) sur le site de Moissy-Cramayel dans le 77.
La Direction des Ressources Humaines recherche un Chargé de missions RH (F/H) en CDI, au sein de son entrepôt de Ferrières-en-Gâtinais (45). Dans le cadre de la transition vers le nouvel entrepôt, une FORMATION D'UN AN ENVIRON sera cependant dispensée au sein de l'entrepôt actuel basé à MOISSY-CRAMAYEL (77). Au sein de la Direction des Ressources Humaines de la Société SOLC, filiale logistique de CULTURA, et sous la responsabilité du Responsable des Ressources Humaines, le Chargé de missions RH F/H est le garant du respect des procédures RH et administratives définies au sein de l'entreprise. Le chargé de missions RH assure une fonction d'appui, de conseil et d'accompagnement opérationnel de la direction RH auprès de l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise. Tes missions, si tu les acceptes, seront les suivantes : - Tu assureras la gestion administrative du personnel : gestion administrative liée à l'embauche, rédaction de contrats et avenants, déclarations obligatoires liées à l'embauche, paramétrage des badges d'accès, mise à jour des registres obligatoires, suivi des titres de séjours, rédactions de divers courriers, gestion informatisée des absences, planification des visites médicales, déploiement des procédures RH, suivi des reportings sociaux, suivi administratif des intérimaires du site... - Tu participeras à la préparation de la paie : collecte et contrôle des éléments variables de paie, points mensuels avec le gestionnaire paie, contrôle des bulletins de paie, vous êtes l'interlocuteur privilégié sur les sujets administratifs et paie en apportant un premier niveau de réponse aux collaborateurs - Tu participeras au recrutement et à l'intégration des nouveaux collaborateurs : participation aux évènements de recrutements (salons, forums, jobdatings...), participation au processus de recrutement des stagiaires et alternants, développement des relations écoles via le développement de l'apprentissage dans notre société, particitation au déploiement du processus onboarding avec l'équipe RH, développement de la marque employeur - Tu assureras la gestion administrative de la formation : participation à l'élaboration du plan de développement des compétences, déploiement du PDC, organisation et planification des formations - Tu contribueras aux projets RH et participeras à la fidélisation des collaborateurs : accompagnement du déploiement des projets transverses RH, déploiement du calendrier d'évènements RH (moments de convivialité, ateliers créatifs...), aide au pilotage des campagnes d'entretiens annuels et professionnels, participation à la communication interne RH via notre outil dédié - Tu assureras la gestion de la facturation : suivi, contrôle et traitement des factures, mise à jour du reportings associé, classement, archivage des factures Avantages : •Rémunération : 2550euros bruts mensuels sur 12 mois •Intéressement / Participation sous respect des conditions d'ancienneté requises •Possibilité de télétravailler 1 journée par semaine une fois que la personne est en autonomie •Travail en binôme / Esprit d'équipe important / Savoir-être primordial •La connaissance d'Horoquartz est un plus •Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'employeur / Prévoyance