La caisse d'allocations familiales du Rhône est un organisme de droit privé chargé d'une mission de service public. Elle emploie un peu plus de 1000 salariés et gère plus de 435 000 foyers allocataires.
La direction conduit un projet d'entreprise nommer Confluence qui s'articule autour de quatre ambitions majeures et qui s'appuie sur la symétrie des attentions et la participation active des acteurs de la Caf. Intégrer la Caf du Rhône, c'est travailler et aussi télétravailler dans une Caf de grande taille régulièrement sollicitée pour des travaux nationaux et régionaux, en lien avec de nombreux interlocuteurs et partenaires dont le Département, la Région et la Métropole.
Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés.
Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap. Le Centre de Ressources Auvergne Rhône Alpes (CDR Aura) accompagne les 12 Caf de la région dans la gestion de leurs processus et l'utilisation des outils informatiques. Le CDR est placé sous la responsabilité de la Directrice générale de la Caf du Rhône et est piloté fonctionnellement par la Direction du Réseau de la Cnaf.
Le CDR Aura intervient principalement dans les domaines suivants : ingénierie de la production, pilotage, relation avec les usagers et partenaires, action sociale, contrôle interne, recouvrement, contentieux et domaines supports.
Vous souhaitez rejoindre un collectif dynamique travaillant sur des projets stimulants et innovants ?
N'attendez plus pour mettre vos compétences en action à la Caf du Rhône !
Le mot de votre futur manager : « Rejoignez une équipe où l'entraide, la confiance et le plaisir de travailler ensemble sont au coeur de notre quotidien »
Vous allez
- Contribuer à analyser la performance de la production du service des Caf
- Relayer les recommandations et consignes nationales en matière d'ordonnancement de la production
- Accompagner les services production des Caf dans l'appropriation et l'utilisation des outils de pilotage (OCSO, tableaux de bord) et de production (NIMS, SDP, Saturn, SPD, Habilitations, Caf.fr, OPSI)
- Analyser la situation de la production des Caf et produire des synthèses à l'échelle régionale
- Animer la vie régionale des Caf, créer un réseau d'échanges entre Caf :
- Co-animer les réunions mises en place avec les correspondants informatiques et les responsables prestations des Caf
- Conduire des ateliers d'optimisation ou groupes de travail
- Porter les offres de services du Cdr avec les conseillers des autres domaines
- Assurer un rôle de veille auprès des Caf sur les évolutions informatiques et règlementaires
- Contribution au réseau :
- Participer aux réunions animées par la Caisse nationale
- Être force de proposition dans les différents groupes de travail
- Jouer un rôle de veille et d'alerte auprès de la Caisse nationale
Des déplacements sont à prévoir, principalement en région Auvergne Rhône-Alpes (Permis B exigé) et à Paris.
Les missions pourront évoluer en fonction des orientations définies par la Cnaf et la Caf.
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