Job Description
Et si votre expertise technique contribuait chaque jour à la sécurité et à la mobilité de 1,3 million d’Essonniens ?
Rejoindre le Département de l’Essonne, c’est participer à un projet collectif concret : entretenir, moderniser et sécuriser un réseau routier essentiel à la vie du territoire. C’est aussi incarner ces « héros du quotidien » qui, par leur engagement, facilitent la vie de milliers d’usagers chaque jour.
Qui sommes-nous ?
Grand collectivité publique de la région francilienne, Le Département de l'Essonne accompagne près de 1 300 000 habitants au quotidien grâce à ses 4 300 collaborateurs répartis sur tout le territoire et occupant plus de 170 métiers. Nous avons une mission formidable sur le territoire car nous sommes chef de file de l’action sociale et solidaire. Le Département œuvre en faveur de la santé, de l’autonomie et de l’insertion des personnes éloignées de l’emploi. Il participe activement à l’aménagement du territoire à travers ses routes, et à l’éducation avec ses collèges !
Situé au sud de Paris, le Département de l’Essonne bénéficie d’un équilibre unique entre dynamisme urbain et qualité de vie naturelle. Avec plus de 1 200 000 habitants et un maillage routier dense, il s’appuie sur ses équipes techniques pour garantir un réseau fiable, fluide et sécurisé. C’est dans ce cadre que nous recrutons un chef de service exploitation routière, acteur clé du bon fonctionnement de nos infrastructures.
Votre mission au quotidien :
Sous l’autorité de la cheffe de service, vous prenez la responsabilité d’une équipe de huit personnes composée de techniciens, d’un ingénieur référent d’études et d’agents administratifs. Vous êtes à la fois manager, coordinateur et garant technique des opérations d’exploitation et d’entretien du réseau routier départemental.
Votre mission principale : assurer la mise en œuvre opérationnelle des politiques d’exploitation et d’entretien des routes sur l’ensemble du territoire essonnien. Vous supervisez les trois unités territoriales opérationnelles – Étampes, Linas et Lisses – et veillez à une gestion harmonisée, réactive et sécurisée des interventions.
Chaque jour, vous pilotez l’organisation, la coordination et le suivi des activités d’exploitation. Vous veillez à la mutualisation des moyens techniques et humains, à la bonne gestion du matériel et à la cohérence des méthodes entre les territoires. Vous garantissez le respect des clauses de sécurité et de prévention sur les chantiers et assurez le suivi budgétaire lié à l’exploitation et à l’entretien.
Véritable chef d’orchestre, vous élaborez des bilans d’activité et mettez en place des indicateurs de performance permettant de mesurer l’efficacité des actions menées. Vous pilotez la viabilité hivernale, anticipez les aléas climatiques, organisez les astreintes et coordonnez les dispositifs d’intervention d’urgence.
Votre rôle est aussi administratif et réglementaire : vous supervisez les actes liés à la circulation et à l’occupation du domaine public routier, élaborez les procédures d’instruction des demandes d’occupation (concessionnaires, chantiers, travaux d’utilité publique), et garantissez le respect du règlement de voirie départementale. Vous contribuez à la consolidation du Système d’Information Routière (SIR) et veillez à la fiabilité des données exploitées.
En parallèle, vous participez à la professionnalisation continue de vos équipes, en accompagnant leur montée en compétences et en impulsant une culture partagée de la qualité et de la sécurité. Vous animez le collectif de travail, favorisez la communication interne et encouragez la transversalité avec les autres directions techniques et les partenaires institutionnels.
Ce poste s’adresse à un professionnel expérimenté, capable d’alterner entre terrain et stratégie, entre management et expertise, et désireux de contribuer directement à la qualité du service public.
Profil
Vos compétences utiles :
Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou fort(e) d’une expérience confirmée dans la gestion d’infrastructures routières, vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité, de gestion de voirie et d’occupation du domaine public. Vous comprenez les enjeux techniques, économiques et humains liés à l’exploitation routière et savez prioriser les interventions pour garantir la continuité du service.
Vous possédez une excellente culture du fonctionnement des collectivités territoriales et appréciez la richesse des échanges en transversalité.
Manager accompli(e), vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs partagés, accompagner les évolutions professionnelles et maintenir un haut niveau d’exigence dans la qualité des prestations. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens du service public.
Réactif(ve) et organisé(e), vous savez anticiper, planifier et décider avec discernement. Vous êtes force de proposition et savez argumenter vos choix pour éclairer la décision publique. Enfin, vous disposez d’un sens aigu des responsabilités et d’une réelle capacité à travailler en réseau.
Informations contractuelles
Pourquoi nous ?
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Vos avantages :
Rejoindre le département de l'Essonne, c'est faire le choix d'un environnement de travail stimulant et épanouissant, où l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est une priorité. La collectivité s'engage à offrir à ses collaborateurs un cadre de travail attractif et dynamique, favorisant leur bien-être et leur développement.
Le département se distingue par sa politique RH innovante, axée sur l'équité et la stimulation. Elle se traduit par un accompagnement personnalisé des carrières, offrant des formations, des opportunités de mobilité interne et une communauté managériale forte. L'engagement des employés est encouragé à travers des événements fédérateurs et des programmes de reconnaissance.
Soucieux du bien-être de ses collaborateurs, le département met à disposition des services de qualité de vie au travail, incluant des activités sportives. Une politique de mobilité durable est également encouragée, avec notamment un forfait mobilité et des vélos électriques de service.
Enfin, le département propose une politique salariale attractive, complétée par des avantages sociaux tels que des primes, des titres restaurant, une prévoyance et une assurance maladie complémentaire.
Prêt à relever le défi ?
Si vous avez envie de piloter des projets techniques d’envergure, de manager une équipe investie et de contribuer à la qualité du réseau routier essonnien, rejoignez-nous dès maintenant.
* Découvrez vos futurs collègues ici :
* Voici le message d'accueil du directeur général des services et de la direction des ressources humaines :
* Enfin découvrez le département :
Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre clé de notre équipe technique et territoriale !
Requirements
Vos compétences utiles : Issu(e) d’une formation d’ingénieur ou fort(e) d’une expérience confirmée dans la gestion d’infrastructures routières, vous maîtrisez la réglementation en matière de sécurité, de gestion de voirie et d’occupation du domaine public. Vous comprenez les enjeux techniques, économiques et humains liés à l’exploitation routière et savez prioriser les interventions pour garantir la continuité du service. Vous possédez une excellente culture du fonctionnement des collectivités territoriales et appréciez la richesse des échanges en transversalité. Manager accompli(e), vous savez fédérer vos équipes autour d’objectifs partagés, accompagner les évolutions professionnelles et maintenir un haut niveau d’exigence dans la qualité des prestations. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre méthode et votre sens du service public. Réactif(ve) et organisé(e), vous savez anticiper, planifier et décider avec discernement. Vous êtes force de proposition et savez argumenter vos choix pour éclairer la décision publique. Enfin, vous disposez d’un sens aigu des responsabilités et d’une réelle capacité à travailler en réseau.
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