Chargé de recouvrement et adv limonest (69) (h/f)

Manpower OULLINS recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Chargé de recouvrement et ADV Limonest (69) (H/F) Vous aimez les chiffres, la rigueur et le contact client ? Ce poste est fait pour vous !\n\nVos missions /\n\n?Recouvrement Clients (80%)\n - Analyser les soldes clients pour identifier les retards de paiement et en comprendre les causes.\n - Assurer le suivi des encours et mettre en place des plans d'action pour optimiser la récupération des créances.\n - Relancer les clients (téléphone, mail) selon les échéances.\n - Identifier les causes de non-paiement et proposer des actions correctives.\n - Contribuer à l'amélioration des procédures de recouvrement.\n - Gérer les flux de paiement et assurer l'encaissement des factures.\n - Mettre à jour la base de données clients et garantir la traçabilité des échanges.\n - Établir des rapports et tableaux de bord liés à l'activité.\n - Collaborer avec les équipes internes (commercial, comptabilité, ADV) pour un suivi efficace.\nSupport Administration des Ventes (ADV) (20%)\n - Participer au suivi des commandes et à la facturation.\n - Contribuer à la fiabilité des procédures ADV.\n \n - Formation Bac +2 minimum.\n - Expérience d'au moins 2 ans dans le recouvrement ou l'ADV.\n - Organisé(e), rigoureux(se), réactif(ve), avec un excellent sens de la communication et de la négociation.\n - Votre atout : votre passion pour l'informatique sera un plus !\n\nConditions & Avantages\n - Contrat : Mission intérim de 6 mois pouvant déboucher sur un CDI\n - Salaire : 26 à 30 K¤ brut annuel (impossible d'aller plus haut)\n - Horaires : 35h/semaine ? du lundi au vendredi\n - 9h00 ? 12h30 / 14h00 ? 17h30\n\n - Avantages : Tickets Restaurant\nLieu : Limonest (69)\nDisponibilité : Immédiate ou à convenir\n\n?Prêt(e) à relever le défi ?\nPostulez dès maintenant sur manpower.fr et intégrez une entreprise où innovation et sécurité riment avec réussite !\n\nDans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap