En tant que ETI innovante, TRIMET Aluminium SE conçoit, produit, recycle, coule et distribue des produits modernes en alliages d'aluminium légers, sur neuf sites. Nos 2 400 salariés coopèrent avec nos clients pour rendre les voitures plus économiques, les avions plus légers, les éoliennes et les centrales électriques plus efficaces, les constructions plus modernes et les emballages plus écologiques.
Avec ses deux usines de production en France et plus de 650 employés, TRIMET France est aujourd'hui spécialisée dans la fabrication de fil d'aluminium avec une capacité de 150 000 tonnes de production.
Féru(e) de montagne ? Basé(e) à Saint-Jean de Maurienne (73), vous bénéficierez d'un cadre majestueux vous permettant de profiter de la région et de ses activités environnantes, notamment grâce à notre politique salariale attractive.
Impatient(e) de nous rejoindre ? Alors n'attendez plus et postulez !
Rattaché au Directeur Ressources Humaines, le titulaire est responsable de l'ensemble des opérations relative à la communication « interne » et « externe » ainsi que des plans de communications en support des secteurs selon les besoins identifiés.
POSTE EN CDI
Missions :
- Gérer le plan de communication pluriannuel : déploiement, suivi et révision annuelle.
- Proposer, coordonner et appliquer la stratégie de communication digitale (réseaux sociaux & site internet).
- Rédiger des packages de communication de qualité et appropriés (messages clés, Q/R, fiche enjeu).
- Proposer et participer au plan de communication RSE pour valoriser les engagements.
- Mettre en place et suivre un processus d'audit de la communication (interne et externe).
- En cas de crise, garantir et être responsable de la communication.
- Respecter la politique groupe et privilégie des échanges réguliers avec l'équipe communication TRIMET Aluminium SE pour aligner les pratiques.
Communication interne :
- Proposer et mettre en place un accompagnement personnalisé selon les besoins secteurs en termes de communication opérationnelle.
- En coopération avec les RRH, développe la marque employeur.
- Rédiger, mettre en forme et diffuser l'ensemble des supports de communication de l'usine : affichages interne, intranet, newsletters, vidéos, etc. et rédiger les différentes communications demandées par les chefs de service.
- Organiser et animer les temps forts de la vie d'entreprise (réunions d'information, événements internes, campagnes thématiques).
- Garantir la cohérence du discours interne et veiller à sa déclinaison sur l'ensemble des secteurs de l'usine.
Communication avec les médias :
- Animer les relations presse / média en s'assurant afin de maintenir l'image du site et du groupe.
- Organiser des rencontres d'informations régulières et des événements pour renforcer la promotion du site.
- Rédiger des articles de presses locales clés afin d'augmenter la visibilité du site.
- Élaborer les messages clés et préparer les interviews de la Direction.
Communication avec les parties prenantes clés externes (élus locaux, parlementaires) :
- Appuyer la Direction dans l'organisation et le suivi des réunions avec les politiques et les parties prenantes clés externes.
- Sécuriser et développer un réseau de partenaires et prestataires (agences, imprimeurs, médias, collectivités) en lien avec la stratégie de communication en local
Votre profil :
- Vous êtes titulaire d'un Bac +5 en communication et marketing ou équivalent.
- Vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans un environnement industriel et de préférence une première expérience en proximité avec la direction d'une entreprise.
Compétences :
- Autonome, proactif et force de proposition.
- Excellent relationnel, à l'aise avec tous types d'interlocuteurs.
- Discret, éthique et respectueux de la confidentialité.
- Bonnes capacités rédactionnelles et esprit de synthèse.
- Maîtrise des outils bureautiques, des réseaux sociaux et des outils de communication.
- You have an excellent level of English to communicate easily with your colleagues in Germany !
- La maîtrise de la création vidéo est un vrai plus !
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