Stage - chargé de communication - direction si h/f

Informations générales Entité Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale. Référence 2026-112414 Date de parution 05/06/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste STAGE - Chargé de communication - Direction SI H/F Type de contrat Stage Durée (en mois) 6 Date prévue de prise de fonction 18/05/2026 Missions Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie. Vous serez intégré à l’équipe recrutement, formation et communication de la Direction Technologies et Opérations. Vos missions principales seront : - De produire des contenus : articles, vidéos, infographies…qui répondent aux orientations éditoriales afin de mettre en visibilité les réussites et réalisations de nos équipes. - De rédiger et gérer les différents supports de communications de la DSI (Newsletter, les Flashs d'informations, interview, rapports, affiches, podcast, documents et vidéos pédagogiques). - De participer à des initiatives nécessitant une approche communication : relations écoles, évènements du type webinaire, salon, forums, replay…). - De réaliser, le cas échéant des supports de formation et participer à l’animation de notre parcours d’intégration. - De gérer, animer et assurer la cohérence entre les différents canaux de communication en veillant à la pertinence de l’information qui y figure : site intranet, communautés internes, blog) - D’organiser les événements internes de la direction en présentiel ou à distance (plénière, les Co’Direct, les portes ouvertes,) L'entreprise versera une gratification au stagiaire si la durée du stage est supérieure à deux mois consécutifs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville 2 AVENUE DE PARIS, 94800 VILLEJUIF Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 5 / M2 et plus Formation / Spécialisation Vous préparez actuellement une formation Bac5 spécialisée en communication au sein d'une université ou d'une école de communication. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Vous avez déjà réalisé des stage en communication. Compétences recherchées Compétences recherchées : - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation - Capacité d'innovation - Prise de recul - Force de proposition pour challenger les idées - Curiosité - Esprit d'équipe