Alternant.e chargé.e de communication et création graphique h/f

Informations générales Entité Nous sommes la banque de celles et ceux qui transforment leurs rêves en projets et leurs projets en réalité. Nous souhaitons faire de notre banque le leader de l'accompagnement des français·es qui entreprennent. C'est grâce à nos 16 400 collaborateur·rices que LCL a été élu Service Client de l'Année 2026 dans la catégorie « Banque de réseau pour les particuliers » : une reconnaissance de notre ambition d'être N°1 de la satisfaction client. En tant que Banque nationale urbaine, filiale du groupe Crédit Agricole, nous sommes un partenaire solide de plus de 6 millions de client·es. Nous nous appuyons sur un vaste réseau : plus de 1 400 implantations commerciales et 3 réseaux de marchés de clientèle (Banque de Proximité, Banque Privée et Banque des Entreprises, Institutionnels et Gestion de Fortune). En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous nous engageons également pour la décarbonation et l'accompagnement des transitions, en visant un impact social positif et en encourageant une société entrepreneuriale. Référence 2026-109221 Date de parution 24/02/2026 Type de métier Types de métiers Crédit Agricole S.A. - Marketing et Communication Intitulé du poste Alternant.e Chargé.e de communication et création graphique H/F Type de contrat Alternance / Apprentissage Durée (en mois) 12 Date prévue de prise de fonction 07/09/2026 Poste avec management Non Missions Chez LCL, aller de l’avant c’est se réinventer pour ses clients et ses collaborateurs ! Venez vivre une expérience où la relation de proximité et l'innovation façonnent la banque de demain. Nous avons à cœur de lancer votre carrière. C'est pourquoi nous investissons dans votre réussite avec un parcours d'intégration et de formation sur-mesure. Notre ambition ? Que cette expérience ne soit pas qu'une simple étape, mais qu'elle soit votre passeport pour une insertion professionnelle réussie. Le pôle production graphique de LCL, composé de 5 personnes, accompagne l’ensemble des pôles Comex dans la conception, création et réalisation de leurs besoins de communication internes et externes. Garant de la cohérence de l’image de marque, le pôle fonctionne comme une agence créative internalisée, dans un contexte d’évolution et d’amplification des dispositifs de communication. Vous rejoignez une équipe agile, dynamique et solidaire, composée de créatifs, graphistes et techniciens de l’image et du son, engagés dans la valorisation des projets, des métiers et des collaborateurs. Sous la supervision de la Responsable du pôle production et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous contribuez à valoriser les actualités, les métiers et les collaborateurs de LCL. Votre rôle sera de : Réaliser les contenus graphiques pour les publics internes : mise en ligne d’articles dans l’intranet, création de visuels, infographies, vidéo, motion design, newsletters, Créer des identités visuelles pour les projets internes et les supports graphiques afférents Participer à des projets créatifs digitaux et print de la création jusqu’à l’exécution pour le réseau, l’événementiel et le sponsoring (stands, kakemonos, affiches, invitation, leaflet, bannières publicitaires, annonces presse, reportages vidéos…) Contribuer à la réalisation des vidéos et des podcasts, de la conception-création à la diffusion Participer à la mise en œuvre des animations internes Suivre et analyser les performances des actions de communication Ces missions vous permettront de monter progressivement en autonomie mais également de : Développer vos compétences en matière de réflexion stratégique créative Approfondir votre expertise des outils de création graphique Acquérir une vision globale de la Direction de la Communication de LCL, ses forces et ses enjeux. Compléments Parce qu'une alternance réussie, c'est aussi un cadre de travail avantageux, chez LCL on vous propose : Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les vélotafeurs Un accès au Pass LCL (worklife) : titres restaurant Couverture santé et prévoyance avec garanties étendues Tarifs préférentiels bancaires et avantages CSE (accès à culture, loisirs, famille, voyages) Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire Primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise avec abondement, ainsi qu'un accès au Plan d’épargne Groupe Les de nos métiers : Un parcours d’intégration et de formation. Le contact direct de différents experts LCL. La possibilité de développer ses connaissances en banque, en assurance et en financement. Réaliser son activité en autonomie et responsabilisation. Zone géographique Europe, France, Ile-de-France, 94 - Val-De-Marne Ville 10 place Oscar Niemeyer 94811 VILLEJUIF Cedex Critères candidat Niveau d'études minimum Bac 3 / L3 Formation / Spécialisation Diplômé(e) d'un BAC3 ou BAC4, vous souhaitez suivre une formation en alternance de niveau BAC4 ou BAC5 (M1/M2), spécialisée en création, design graphique ou vidéo. Niveau d'expérience minimum 0 - 2 ans Expérience Une première expérience est indispensable : stage en agence de communication, annonceur ou direction de communication sur des projets graphiques. Compétences recherchées Prêt à vous investir pleinement dans un environnement stimulant, vous développerez rapidement vos compétences grâce à notre accompagnement et à votre engagement. Pour réussir, vous devrez mobiliser plusieurs qualités clés : Vous mettrez votre capacité d'adaptation au service de projets variés, du print au digital en passant par la vidéo. En parallèle, votre capacité d'écoute vous permettra de traduire avec justesse les briefs en créations visuelles percutantes. Votre curiosité et votre esprit d'équipe seront les moteurs de votre progression rapide en compétences et vers une plus grande autonomie. Votre envie d'évoluer et votre volonté de monter en compétences seront des qualités essentielles. De notre côté, nous nous engageons à transformer votre potentiel en expertise en vous accompagnant à chaque étape. Comment nous rejoindre ? Nous sommes un groupe engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. C'est dans cette optique que nous avons construit un processus de recrutement transparent et équitable : Après l'étude de votre CV, si celui-ci est retenu, vous réaliserez un premier échange téléphonique avec un recruteur (RH) Et pour finir, un entretien avec votre futur manager. Avec un retour positif de celui-ci, la promesse d'embauche est à vous ! Outils informatiques Pour mener à bien vos missions, la maîtrise des outils suivants est indispensable : Suite Adobe creative (Photoshop, Indesign, Illustrator, Premiere Pro, After effect), Suite Office (powerpoint, excel, word) Langues Anglais opérationnel